面對勞動力短缺，特區政府四出搶人才之際，勞聯立法會議員林振昇建議，加強再就業津貼計劃資助金額，例如工作滿半年可獲一萬元津貼，滿一年者有兩萬元津貼等等，藉以吸引一批40至50歲婦女，又或剛退休尚有工作能力者，重投勞動市場。
同時，為保持工友競爭能力，林振昇亦建議鼓勵更多企業與再培訓局聯絡，提供包班形式的課程，為員工提供培訓。
面對勞動力短缺，特區政府四出搶人才之際，勞聯立法會議員林振昇建議，加強再就業津貼計劃資助金額，例如工作滿半年可獲一萬元津貼，滿一年者有兩萬元津貼等等，藉以吸引一批40至50歲婦女，又或剛退休尚有工作能力者，重投勞動市場。
同時，為保持工友競爭能力，林振昇亦建議鼓勵更多企業與再培訓局聯絡，提供包班形式的課程，為員工提供培訓。
