政府公布人力推算報告，指本港人力短缺「重災區」集中在技術人員，勞工及福利局局長孫玉菡表示，當局會在明年中交代輸入相關工人細節，有措施是確保他們取得居港權前，都從事相關工種。
政府日前公布人力推算報告，預計到2028年整體人力短缺達18萬。孫玉菡在一個電視節目上指出，本港人口結構最大挑戰是老齡化和年輕人不夠多，即使引入人才，推算2028年比2023年的15至64歲青壯人口，還是下跌。原因是未來5年，每兩個人變老，但只多一個年輕人。
孫玉菡表示，人力推算並非百分百準確，但肯定講得出方向，有如觀星圖，可看到未來5年的大致變化，當局在明年底再公布中期調整，至於欠缺數字回落至幾多才是安全水平，他說難以定目標。
至於有關工人在港工作7年後可獲永久居留權，他表示簽證安排一定有特別要求，確保有關人士在7年內從事有關工種，在獲得永久居留權後，就不能將其「釘死」做一份工，但相信他們多數會繼續在該行業發展。
他又說，政府一向鼓勵更多人參與勞動，但本港勞動參與率相對臨近地區，包括日本、新加坡為低，會繼續推行再就業津貼計劃，特別希望鼓勵「心思思」、「心大心細」的婦女、以及銀髮一族工作。
另外，社會福利署上月修訂院舍實務守則，要求各大院舍提交有關閉路電視的新安排，包括何時實時看、抽樣看，以及由誰和如何看，如果定得太鬆需要再調整，目的是用好閉路電視系統，及早看到不妥地方並盡早介入。
孫玉菡表示，殘疾院舍類別很多，新安排的標準不可以一概而論。但他提到智障人士院舍方面，一定要比以往嚴謹，以針對一些風險位做得更加足。至於會否收緊相關罰則，他就表示，社署與院舍簽署的服務協議有時限，會再檢視。
