特首李家超領導的新一屆特區政府運作至兩年半的中期階段，出現主要官員的重要人事變動。國務院昨日（5日）公布，根據李家超的提名和建議，免去林世雄及楊潤雄的局長職務，任命陳美寶為運輸及物流局局長，任命羅淑佩為文化體育及旅遊局局長。李家超表示，疫情和2019黑暴動亂令香港損失很多時間，香港需追時間、追成績，管治團隊必須主動作為。透過人事調整，特首鞭策政府團隊要有擔當、主動作為，為香港追回失去的時間，推進改革進程。
李家超昨日帶同領陳美寶、羅淑佩一同會見傳媒。他表示，欣賞陳美寶和羅淑佩的領導才能、解說才能和主動性，並稱讚她們都有改革意識，相信可以令政府施政更有成效。李家超沒有解釋「雙雄」被免職的原因，但稱讚兩人多年來努力工作、服務社會，感謝其貢獻。
本屆政府在危機中上任，身負重任，要帶領香港從由亂入治走向由治及興，完成國家「十四五」規劃確定的「八大中心」的建設任務，還須應對疫情後遺症的影響，以及國際地緣政治驟變的影響，主要官員和政府團隊必須要主動作為，才能完成使命，滿足市民的期望。
現在到了任期的中段，特首作出整體的檢視，判斷在未來日子所需要做的工作，評估怎樣的團隊、局長，可令政府的施政產生更大效益，更在此基礎上，作出人事調整，撤下表現不符特首期望的局長，換上政府團隊中，更有能力，更能擔當的人選，是合適的做法。
特首透過這次人事調整，向社會釋放出重要的信息，他領導的這一屆特區政府，要為社會創更大的經濟價值、社會效益，更好地服務市民，要求出任政府重要崗位的主要官員，主動作為，要「肯做事，做成事」，要以「沒有最好，只有更好」的精神，以結果為目標，去做更多成績。
撤換兩名局長，體現了問責精神。時代的發展對出任重要崗位的主要官員提出與以往不一樣的要求，出任問責局長，並非只要勤勤懇懇地做事就完事，而是要求問責局長既要勤懇實幹，又要有能力、有擔當、有魄力，既要能全面貫徹落實特首提出的施政藍圖，展現出執行力，又要有應對危機，解決困難的能力，更需要有改革的精神和領導能力，能夠帶領政府團隊，打破框框和局限，闖出新的更具實效的路。
經過這次人事更替之後，政府團隊，上至問責制的司局長、副局、政助，下至整個公務員團隊，都須提振精神，主動作為，竭盡所能地為社會多做事，創造最大經濟效益和社會價值，才能滿足時代不斷進步的要求。
新獲任命的兩位局長，都在政府不同部門任職超過35年，表現卓越，具有豐富的行政和管理經驗，也具有領導能力、解說能力和主動性。同時，她們也具有改革意識，認同特首的施政理念，獲得特首及中央政府的信任，是出任這兩個政策局的合適人選。
兩位新局長負責的兩個政策局，肩負推動香港發展為中外文化藝術交流中心，鞏固提升香港作為國際航運中心地位的重大任務，未來兩年多內，還須處理好啟德體育園啟用、舉辦全運會、推動文化創意產業發展，發揮3跑道效應提升香港國際航空樞紐角色，以及完善香港本地及香港與大灣區交通運輸體系運作等重要工作，可謂任重而道遠，社會各界對她們有很高的期望，希望她們能不辱使命，在未來的任期內，以卓越的表現，做出成績，做出成效，讓市民滿意。
