在今屆巴黎奧運會，香港代表隊成績驕人，共取得兩金兩銅歷屆最佳成績，隨即起全城奧運熱潮，同時外界關注到運動員的薪酬待遇問題。推動本地壁球運動20多年，也曾在香港體育學院受訓的壁球總會主席、立法會科技創新界別議員邱達根認為，香港推動精英運動約為20多年時間，已有很大改變，同意初階的運動員待遇要檢視，但運動員的待遇不算太差，作為運動員需要有團火，不應只是打工心態。
精英體育事務委員會將於本月檢討精英運動員資助機制，報告預計明年初出爐，4月實施。邱達根與傳媒茶聚時指出，以他當年到體院接受訓練時，由於競爭不太大，全部都是學生兼職，一周訓練兩天，初階只有數千元，也是理解，但現時情況完全不同，邱達根更指，「我兒子不是體院，一星期都要練6天壁球，可想而知，專業運動員所花多少時間。」
邱達根同意，初階需要檢討。他認為，精英級層運動員獲4萬多元津貼，「不敢講很差」，過往帶運動員外出比賽的經驗，機票、食宿等已經包了，若熱門大項目，更有醫療團隊等，被外國運動員羨慕，「說香港運動員福利好」。他進一步指，運動項目相當廣泛，雖然運動員花的時間相同，但不能完全直接比較「蘋果與橙無得比。」
邱達根坦言，作為總會的主席，在處理運動員待遇問題上處於兩難，一方面不希望讓運動員有「打份工心態」，若有份工資「穩穩陣陣」，或令他們「無咗個火」，影響心態，高薪厚職也未必代表成績會提升，認為提供基本運動員的生活是合適的，但如要與企業待遇「睇齊」則不應該，「運動就係自己要犧牲一部分，亦係個人成就」。
邱達根認為，目前運動員遇到的並非工資問題，反而是關心退役後的出路，「比起你加佢人工，不如幫佢諗好退役出路」，他更指出，以壁總為例，現時希望擴大運動員出路，如出口教練，同時善用運動員計劃多讀書進修，以及與制服團隊合作。
對於如何推動運動產業，邱達根認為，並非所有項目都可以發展成產業，以壁球為例，一個球打幾個月都未爛，點有產業可言，但可以轉一轉思路，發展運動旅遊業，例如舉辦壁球國際賽事，「譬如搞一星期的比賽，一次過選手及家人、教練幾百人來，又住酒店又消費，效果可能比只請美斯來一日好。」
同場的選委界立法會議員梁毓偉就分享，暑假期間青年發展委員會與大熊貓國家公園四川省管理局合辦的「大熊貓國家公園卧龍片區青年實習計劃」，大讚實習同學「很認真很厲害」，透過微小特徵辨認不同的熊貓，還上山尋找小熊貓，讓年輕人更深入了解國家。
