立法會昨日通過修訂《破產欠薪保障條例》，調高破產欠薪基金各項特惠款項上限，包括將欠薪的申索上限由3.6萬元增至8萬元，有關修訂今日刊憲並生效。
根據調整方案，破欠基金中每名受影響僱員的欠薪申索款額上限由3.6萬元增至8萬元；代通知金申索上限有2.25萬元增至4.5萬元；遣散費申索上限由首5萬元及餘額的一半，增至首10萬元及餘額的一半；而未放年假薪酬及未放法定假日薪酬上限，則由1.05萬元增至2.6萬元。
勞工及福利局局長羅致光表示，過去20多年沒有調整款項，是因為本港過去曾經歷多年通縮，如果按機制檢討可能要下調款項，加上破欠基金曾出現資金不足，2013年亦出現司法覆核案件，因此無條件檢討。今次修訂已充分考慮不同經濟狀況，以及立法取消強積金僱員供款對沖遣散費和長期服務金的安排，而引致的額外款項開支，當局會跟進發放款項的時間，希望可以縮短。
截至今年3月底，破欠基金累積盈餘約66億7,050萬元，羅致光認為，基金應有能力承擔調升款額上限帶來的額外開支。
工聯會梁子穎表示，破欠基金的特惠款項上限早已過時，僱員被拖糧已很可憐，無法得到足夠援助更是雪上加霜，促請當局日後不少於5年檢討一次。勞聯周小松則促請下屆政府縮短審批時間，並由政府聘請法律人員向申請者提供法律援助。
自由黨邵家輝則批評，政府取消強積金對沖，將令部分企業未能負擔長期服務金開支，面臨倒閉，最終要由破欠基金支付，估計破欠基金在未來3、4年內會入不敷支。
