公務員事務局長聶德權表示，本港公務員在一國兩制下，同時是特區政府和國家的公務人員，在執行職務要考慮到兩重身份，要避免作出言行，令人懷疑公務員在執行職務時受到個人理念影響。
聶德權出席民建聯有關強化管治的圓桌會議時表示，會在四方面加強培訓公務員，包括培養公務員的國家觀念和意識，對一國兩制的認識和對憲法和《基本法》下列明的憲制秩序的掌握，並了解國家發展，從而得知香港如何發揮優勢；未來亦希望提升公務員的領導、創新能力和國際視野。
他指出，公務員同時屬於特區及國家，執行職務時要考慮雙重身份，不應該讓人懷疑工作受個人信念影響。聶德權說：「有兩重身分，既是特區，同樣地是屬於國家的公務一員，在執行職務及思考問題時，需要考慮這兩重身分，很重要的是，要向在任行政長官及特區政府忠誠，歇盡所能履行職責，不管個人信念和政治理念，執行職務時應按原則，不要讓人從言行中產生懷疑或擔心，是否因為個人理念或信念，影響你執行政府方面政策。」
聶德權又表示，留意到過去有公務員參與違法活動，或打著公務員旗號，公然反對政府或政策，會按公務員守則和規例處理。聶德權指，部分人認為「政治中立」是「兩邊都不幫」，但作為公務員，支持政府政策是理所當然和責任所在，公務員在自己崗位上執行好政府政策便是政治中立。
他又說，公務員在過去日子有效並盡心盡力執行職責，尤其在疫情期間團結一致，要肯定他們的工作。
聶德權又指，現時本港就政策進行的公眾諮詢已變成動員，有時收到數以萬計、一式一樣的意見書，要用大量人力物力處理；公眾論壇亦變成叫口號和拉橫額的場合，官員難以發言，令做公眾諮詢更加困難。
