警隊欠4,000人手 政府擬准2000年前入職警員延遲退休

自前年反修例風波發生後,警隊人手出現嚴重不足,有報道指,警隊欠缺人手多達約4,000人,為填補現有職位空缺,政府計劃准許在2000年前入職的警員至高級警司,可延長服務年期最多5年,延至60歲退休,與其他現職人員看齊。

警隊現時人手不足,擬延長現職警員退休年齡。
警隊現時人手不足,擬延長現職警員退休年齡。

根據政府規定,20156月起入職的公務員,文職人員退休年齡為65歲,紀律部隊人員劃一為60歲,而在20006月起至20155月底入職的公務員,早前亦可申請自願延遲退休,但在20006月前入職的「舊制」警務人員,按職級需在原定退休年齡即5557歲退休。

《星島日報》報道,有消息人士指,自2019年中反修例事件開始,警隊工作性質越見複雜,需調動大量人手處理,加上要加強反恐、打擊洗黑錢、維護國家安全工作等,對人手需求更大。但警隊人手流失加劇,在20192020年度,有逾1,300名正規警務人員及輔警離職,流失率升至4.5%;在招募新血方面,原本近年每年平均成功招募最少1,3001,400名新血,但上年度只有數百人入伍,近期每次學警結業人數亦大減。

報道引述消息人士指,警隊現時最少有3,0004,000個職位空缺未有填補,消息指,警隊去年已向特首林鄭月娥及局方爭取讓20006月前入職的警務人員,可申請延遲退休至60歲。據了解,警隊內部已檢視《香港法例》,其中第89章及第99章提及公務員退休事宜,認為延長有關人員的服務年期至60歲退休是可行方法,希望爭取盡快推行。

報道又指,今次新政策適用於前線警員至高級警司,初步估計約有9,000多人合資格申請延遲退休,另內部調查結果顯示,不足70%表示有興趣申請延遲退休。不過,申請人亦要經過篩選,包括健康良好、行為記錄良好及無欠債等,才會獲准延遲退休。

有關安排有待特首及局方落實,在不用修改法例下,警隊會盡快讓合資格人員申請及進行審批,以現時約有4,000個職位空缺計算,每年有逾千人退休,最快亦要35年才能全面填補,視乎有多少人申請延遲退休,以及招募新血人數能否達標。

目前,為紓緩警隊人手不足,其他5個紀律部隊已抽調部分人手做特務警察,推算共約千人,警隊另以兩年半合約制聘用大量退休警察。

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