醫院管理局有醫護人員今年 2 月發起罷工，促使港府全面封關，以應對新型肺炎疫情。醫管局主席范鴻齡昨日（24日）出席醫管局大會後指，人事部將向當日缺勤的員工發信，查詢他們缺勤原因。
范鴻齡早前曾表示已聘請律師團隊研究相關法律問題，他昨日說，要求員工解釋，做法「合情、合理、合法」，但由於涉事人數達數千人，暫未知會於何時發信。被追問解僱員工是否選項之一，范鴻齡再表明不欲評論，但強調「解僱一個同事係好極端行為，除非情況非常嚴重，係唔可以輕易用」，他日有決定亦需交由行政委員及其他大會成員認可，現時難評論如何處分某位同事。
當時發起罷工的醫管局員工陣線質疑，有關行為是「清算」罷工員工，對此極感憤慨，強調會全力保障所有會員的權益，並全力支援受影響同工。工會表示，醫管局無法在疫情下對僱員提供足夠保障，員工有權抗議及參與工業行動，工會在發動「罷工」前已諮詢律師團隊意見，行動合乎《職工會條例》的定義，理應受到《僱傭條例》的保障，絕非范鴻齡所指的「缺勤」。工會又提醒會員，如果收到醫管局來信，務必先聯絡工會，切勿個別回覆，工會將於諮詢法律意見後統一處理。
