為迎接疫後復常，特區政府「磨拳擦掌」準備「由治及興」，但卻換來「全城人才荒」，一出閘便脫腳。有消息指，勞工及福利局局長孫玉菡近日與僱員再培訓局委員「打晒招呼」，強烈暗示政府有意重整本港的勞動力，其中一招，是大膽推出再培訓具大學程度人士的計劃。據知更豐富的內容，會涵蓋在下月發表的施政報告內。
文：鄭濬文
再培訓具大學學歷人士的重任，將落在僱員再培訓局身上，孫局長近日已向再培訓局成員言明：「大家將會很忙碌，辛苦了。」
各行各業都大喊「缺人」，直接影響特首李家超提出的「拚經濟」大計，不能單靠「輸入勞工」。有政界人士認為，輸入外勞只能治標，若要治本，必須重整本地勞動力的素質，讓其能夠更配合市場需要。
據悉，局方有意調整再培訓課程，使其包容性更廣泛，當中計劃放寬報讀課程的資格，讓具大學程度的打工仔也可以接受再培訓。與此同時，亦考慮改進再培訓課程的結構，例如增加與企業合作的數目，加強「與就業掛鈎」的課程，讓學員報讀時，已了解工作環境及性質，當修畢課程後便立即上班。
據悉，局方早前收集到的數據顯示，隨着普及教育推行，勞動力的學歷也相應提高，中三以下佔四成，中三、副學士資格佔兩成，而大專程度或以上有四成，屬具知識形的勞動力人口。
局方亦同時發現，近年本地勞工較傾向選擇一些體力勞動較低的工種，故令到一些過去較熱門的行業，例如家務助理、安老院護理員等，無論入行或報讀再培訓課程，均乏人問津，而陪月員則較受歡迎。
經評估後，局方認為，有一班具高學歷的勞動人口，對再培訓課程具一定需求，加上目前的再培訓課程「要讀都讀了」，亦是時候作出調整。特區政府認為，以目前香港的經濟結構，必須走高檔的生產模式，才能維持整體經濟發展。
因此，再培訓的方向，也需按實際與時並進。有政府人士指出，「現時通街都係大學生，他們的技能未必能用到一世，況且，在推行高新科技時，也不是個個都是最頂級工程師，還需要更多中及基層的操作員，他們只需在現有知識基礎上，學習其他新技能，故再培訓實在需要。
特別愛增值計劃受歡迎
政界人士透露，疫情期間，各行各業都受到打擊，為「養住」失業人士，特區政府推出「特別愛增值計劃」，歡迎不同學歷人士報名，讓他們藉此空檔增值自己，最終反應很好，反映要有大學學歷人士接受再培訓，並非沒有可能。
據了解，政府考慮到放寬再培訓報讀條例為其中一個選項，其次就是加強「與就業掛鈎」的工種，為機構度身訂造某類型培訓計劃，讓報讀學員預先了解本身的工作環境，而有關課程主要針對企業或較大型機構，例如，現有的酒店房務員、燒味廚師等。
據知十月公布的新一份施政報告將會有更多篇幅，談到如何提升本地勞工的素質，因此孫玉菡與再培訓局委員見面時，已預先打了招呼，指出未來會很忙碌，大家辛苦了。
