為深化不同界別人士對香港政府施政的理解，九龍婦女聯會（以下簡稱聯會）12月21日舉辦第四場的「與局長有個約會」活動計劃，邀得勞工及福利局局長孫玉菡擔任是次主講嘉賓，以老人福利及釋放婦女勞動力為主題，令參加者了解到目前勞工及福利局正在準備的計劃。
孫玉菡表示，目前香港正在踏入高齡化社會，特區政府估計20年後，每3個香港人中，約有1人是65歲或以上的長者，但香港目前在面對高齡海嘯時，最短缺的資源是人及地方。目前，勞工及福利局會檢討保健員的就業機會及職責，會考慮提升保健員的工作範圍，可以涉及簡單的護理工作，便能減少對護理員的需求。他認為香港的高齡問題是需要借助大灣區的力量解決，大灣區院舍缺乏長者入住是有不同的因素互相影響，將會歸納不同的影響因素，再針對性進行改善。他認為政府應該改變心態，在推行一些政策或是福利時，應該要有樣板供大眾參考，給予市民信心。
另外，聯會與孫玉菡就著釋放婦女勞動力方面進行交流和討論，聯會主席蘇麗珍向孫玉菡反映目前婦女的需求及面對的問題，要推動中小企彈性工作環境，同時帶出學校應加強校本計劃管理，讓在職婦女能夠兼顧家庭及工作。而公共屋邨互委會原有的處所可考慮提供給婦女團體作兒童暫託處及長者支援中心。
交流時段反應激烈，各人踴躍提出意見，資深社會工作者亦有同場探討問題。聯會名譽顧問余秀珠說順應大灣區及發展，推動年輕人去灣區創業的同時，建議建立老人村，子女帶著父母去大灣區生活，可避免長者害怕孤獨的問題；聯會首席顧問鄭臻提出希望會成立樂齡關愛合作社，成為長者及照顧者於社區的支援網絡，協助市民可以更好地居家安老；有姐妹們提出公共屋邨互委會取消後，日常的派飯服務嚴重受到影響，減少了大量的長者受惠者，希望該局可以重視社區義務工作者的需求，提供資源去支援她們，18區關愛隊便能為婦女團體提供一個據點，讓她們發揮最大的勞動力去幫助區內更年長的長者，其他出席者都熱烈地提出自己的意見。
