勞工及福利局長孫玉菡指出，最低工資方程式是照顧議價能力最低的基層勞工，「可加不減」做法可為基層勞工保本，是定心丸，認為香港作為富裕社會，對於基層勞工，應盡量「幫多少少」。他重申最低工資水平已同時考慮商界承擔能力，認為引入方程式不會影響競爭力，因方程式亦已盡可能平衡各方看法。
孫玉菡在一個電台節目上指出，最低工資日後將一年一檢，並設方程式，考慮通脹和經濟增長因素，計算方法是最近1年實質本地生產總值的增長率，減去最近10年的趨勢增長率，乘20%，取用本地經濟增長10年平均數，令得出的數值更加穩定，而設增幅1%封頂機制，是為了絕對跟從方程式檢討最低工資，令僱主放心。
對於勞工界指，經濟增長因素比重不足，未能令基層勞工共享經濟成果。孫玉菡不認為方程式是保守，又指方程式是由最低工資委員會一致通過的共識，實行5至10年會作檢討，不是「千秋萬世」。
沙田源禾遊樂場早前發生致命工業意外，兩名渠務工人懷疑吸入沼氣不治。孫玉菡指，勞工處將於4至5周內推出推出新修訂的密閉空間工作守則，要求工作期間有攝錄機全程記錄，防止僱主僱員有僥倖心態，增加阻嚇力。他說，不少沙井由政府、機管局和港鐵等大機構負責，相信有能力用好科技，作預防性監察。
孫玉菡又就《強制舉報虐待兒童條例草案》解說，指政府目前提出的刑罰包括最高3個月監禁，是針對情節嚴重且知情不報人士，必須有具阻嚇性刑罰。而所有納入法例的專業人士均有培訓指南，涵蓋社福、教育及醫療三大界別，當局會針對不同情景提供指引，要求專業人士獨立做判斷。他又指，參考不同地方經驗，增設舉報機制後，個案數字將會增加，但不希望有太多濫報，條例將取得平衡。
