觀塘早前發生照顧者失救與被照顧者死亡事件,勞工及福利局局長孫玉菡表示,正積極研究設立高危照顧者資料庫,針對性地為他們提供服務。他說本港現時有約200間地區及鄰舍中心,過去多年透過外展服務等已識別數萬個獨居或雙老家庭,加上近年的關愛隊先導計劃,認為有條件將風險較高的個案集合成資料庫,但仍需要平衡私隱問題及確保有效率。
![孫玉菡表示,多年來透過外展服務等已識別數萬個獨居或雙老家庭,加上關愛隊先導計劃,有條件將風險較高的個案集合成資料庫。(中通社)](https://n.kinliu.hk/wp-content/uploads/2024/08/孫玉菡表示,多年來透過外展服務等已識別數萬個獨居或雙老家庭,加上關愛隊先導計劃,有條件將風險較高的個案集合成資料庫。(中通社)-768x480.jpeg)
![孫玉菡表示,政府積極研究設立高危照顧者資料庫。(中通社)](https://n.kinliu.hk/wp-content/uploads/2024/08/孫玉菡表示,政府積極研究設立高危照顧者資料庫。(中通社)-768x512.jpeg)
現時關愛隊在荃灣及南區試行先導計劃,尋找有需要的長者及照顧者。孫玉菡昨午(19日)出席「共創明『Teen』星級導師活動-時裝設計分享會及參觀製衣業訓練局」後指,關愛隊成員會使用手機應用程式(App)作記錄,隨着計劃進一步推展,當局會研究是否有條件整合各方資料,找出一些較高風險的個案,「呢個都係一個起步,通過唔同手段,搵出我哋覺得高危群組、家庭,搵到佢之後,我哋就可以畀到服務佢。」
孫玉菡續指:「要看看如何做好,因為有很多有心人。當然做的過程中,我們要注意譬如私隱要求、如何做得更有效率,所以會積極研究,如何可以慢慢做得越來越大,慢慢積累一個資料庫。」
另外,有工會調查發現,零售、飲食和建造業的就業情況不樂觀,工資受壓問題嚴重,建議當局設立煞停及減少外勞機制。孫玉菡表示,現時輸入外勞包括行業計劃及優化補充勞工計劃,兩者均有清晰前設,僱主要先進行本地招聘,認為機制設計本身已確保本地工人就業優先,即公司在申請輸入外勞前,需要先做本地招聘,若無法找到足夠人手,才可申請外勞配額,政府會嚴格把關。
他強調,若有多些本地工人搵工,輸入外勞的數量自然會相對減少,經優化的補充勞工計劃,當局接到輸入外勞申請後,亦會聯絡工會幫忙通知工友有相關職位空缺,確保有興趣的本地工人可以做到。