勞工處暑熱指數實施兩個月間，曾於同日出現取消「工作暑熱警告」後再短時間內重發，資訊混亂令勞資雙方感到不便。勞工處為改善系統，已於本月6日起根據過往數據的統計分析，調整及減少警告在短時間內重發的問題；另外，建造商會會長林健榮亦在傳媒節目表示應為不同工種的工人，提供有相若的休息時間，故行內正制訂實務手冊，正與政府商討以代替相關指引。
林健榮指實務手冊按政府指引作微調，建議規定為工人提供休息時段，亦增設飲水及紓緩措施，若工人感覺不適，可隨時休息，他強調微調後不會低於政府指引。而工聯職安健協會早前與逾800名工友進行問卷調查，以了解勞工處推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告的執行情況，近六成受訪者表示工作期間曾感到疑似中暑症狀，亦有一半受訪者表示，公司未有根據政府指引為員工安排休息時間或提供有遮陰處小息。
協會認為，全港只有兩個暑熱指數監測站，不足全面反映各區的暑熱情况，期望政府增設監測站讓僱主能按實時情况與員工協調，更提出政府應積極考慮以立法替代指引。
