工聯會網上訪問超過300名正在放無薪假的員工，發現一半受訪者預期未來就業情況更惡劣，會面對減人手及結業，只有近兩成人估計會受惠於抗疫基金，反映就業及收入狀況頗悲觀。建議政府盡快設立有別於綜緩的失業援助金，讓零收入的無薪假員工亦可受惠。
二輪防疫抗疫基金通過後，工聯會就政府提出工資補貼的「保就業計劃」，進行的調查發現，只有兩成半受訪員工肯定僱主會申請；對僱主會否遵守不裁員及將資助用於員工工資的承諾，三分一受訪員工對僱主態度不肯定，另有三分一受訪員工認為僱主「可能不會」或「一定不會」，反映受訪者對計劃監管存有疑問，勞資關係可能傾向無互信。
工聯會建議政府盡快成立緊急失業援助金制度，讓零收入、放無薪假員工受惠，以及落實「保就業計劃」細節，加強宣傳及投訴機制等。
工聯會立法會議員郭偉強指，部份個案中，僱主要求僱員無限期放無薪假，變相強迫僱員主動辭職，以省卻裁員代通知金；他建議政府盡快設立有別於綜緩的失業援助金，讓零收入的無薪假員工亦可受惠。
