勞工及福利局、政府經濟顧問辦公室建議開設6個首長級職位召開聯席會議，包括開設一個為期3年的非公務員總監職位領導香港人才服務窗口，及一個首席經濟主任編外職位進行與扶貧相關研究等。立法會福利事務委員會及人力事務委員會今日（13日）舉行聯席會議討論開設職位建議。新民黨議員黎棟國質疑，其中兩個建議職位屬首長級第四級（D4），根據文件列出的工作範疇，屬行政支援多於政策考慮，看不到有何理由要由D4級官員處理。
聯席委員會要求當局按政策範圍，分拆討論有關建議，多名議員對局方開設職位表示關注，開設首長級職位涉及較多公帑，需小心處理。建議稍後會提交財務委員會轄下人事編制小組委員會通過，再交財委會。
勞工及福利局局長孫玉菡強調，提出任何加位建議都是慎之又慎，今次是因應政策需要，包括搶人才及精準扶貧，因此有責任向議會提出增加資源，令工作做得更好。他重申，今次的開位建議是經過仔細考慮，由於要做好搶人才工作，因此要由更高層次的D4級副秘書長去做。
自由黨主席批發及零售界的邵家輝表態支持，但他認為現時本港已經通關，關注本港各行各業招聘不足的問題，他形容「現在去飲茶都要自己斟茶！」，擔心市場是否招聘足夠人手，以應對開關後數以百萬計的訪港旅客。孫玉菡說盡可能用好本地人力，政策局亦正在構思方案應對需要。
新民黨黎棟國關注，其中兩個建議職位屬D4級，根據文件列出的工作範疇，屬行政支援多於政策考慮，看不到有何理由要由D4級官員處理。
實政圓桌田北辰質詢政府如何制定本港未來人才規劃，會否向創新科技業界人士提供支援，形容「如果香港一直跟人哋食第三、四水，永遠食不到第一水。」他擔心香港未來人才規劃只會一直「食老本」。
