行政長官當選人李家超表示，他籌組管治班子的工作正在開始階段，現時需要綜合名單與同事討論誰人適合，目前就政務司司長人選，他已有「心水」，亦有不同選擇，認為與對方合作愉快很重要。他強調要找到最好的人才，以不同經驗互補長短，希望有更多選擇。不過他指每人想法不一，雖然香港現時情況穩定無對立情況，但仍有在國際關係下被針對的壓力，因此邀請被婉拒亦屬挑戰。
李家超出席電台節目指出，部分人選雖然是人才，但專長範疇與他想推行的方向不同，互相是否對接亦是考慮之一。 他未有透露會否招攬現屆政府官員留任，表示要尊重雙方意願，目標是盡快籌組好班子，有結果才公佈。至於會否考慮公務員加入班底，他表示，本港的公務員優秀，是經過精挑細選，認為班底只要是人才就可以。
李家超被問及會否優先考慮紀律部隊人員組班，指不太重視個人背景，主要考慮人才的能力，經驗及理念是否符合，任何公務員，社會人士都會考慮。他表示，紀律部隊的經驗令他著重執行效果和人際交往，認為權力只是確保有合理理由執行政策，最重要是團隊的配合，不會口是心非。
李家超又表示，上任後會優先設立公務員緊急動員機制，當發生危機時要在短時間內召集公務員集中指揮，另一項優先工作是政綱提出，協助劏房初中生發展的千人計劃。他指兩項計劃都可以用關鍵績效指標（KPI）的方式檢視成效。 他又解釋，不會所有項目都設KPI，只會針對部分事項，期望可以借此了解政府工作未能達標的原因，強化「以結果為目標」的做事方式。
李家超又重申他重視土地房屋供應，希望短時內可以透過壓縮程序，加強統籌，將10年房屋策略後5年的供應目標，部分在前5年提早供應，認為是有空間達到，長遠就要設立土地儲備。他又以提早上樓計劃為例，表示希望展現自己的破格思維，並考慮將部分現行程序要求，在平衡效率的前提下與時並進。
在保持本港金融系統穩定方面，李家超表示，會透過風險評估，提高安全系數，他的工作是擔任指揮，提出長遠策略，而且香港金融人才眾多，相信有經驗應對挑戰。 近年社會未見復和，不少市民移民，本港亦有官員面對美國制裁。
李家超表示，未來五年工作的確不容易，本港經歷由亂轉治，相信在完善選舉制度、確保愛國者治港下，有充分基礎由治及興，至於如何發揮最大效能，則是對他和立法會的考驗。他認為，政府管治人才豐富，亦有國家支援，各方面基礎已經鞏固，但政府與社會要有共識，期望與市民、國家更多溝通，建立互信。
簽署法定聲明 表明不屬任何政黨
另外，李家超在政制及內地事務局前局長譚志源見證下，簽署法定聲明，表明自己不屬於任何政黨，亦不是任何政黨成員。李家超表示，早前亦已簽署承諾書，表明任內不會成為政黨成員，稍後會一併提交選舉主任。
李家超說，已向特首辦提交政府架構重組的建議，現屆政府正融合方案，提交行政會議討論，目前不宜披露細節。被問到何時上京接受中央任命，他就指要由中央決定。對於港大醫學院院長梁卓偉預料本料2周後會爆發第6波疫情，李家超相信現屆政府會適當處理，特首辦和候任特首辦會就慶祝回歸25周年的活動保持溝通。
民建聯主席李慧琼早上試搭東鐵綫過海段前表示，早前已向行政長官當選人李家超提交政策建議，期望李家超及他的問責團隊，能夠盡快落實政綱內容。她又提到，有專家預告2周後會爆發第6波疫情，促請現任政府及新政府提高警覺，做好應對準備。李慧琼無正面回應民建聯黨員會否加入問責班子，只稱李家超未向他們招手。
