楊何蓓茵稱凍薪規模前所未有 冀共同承擔應對財政壓力

公務員事務局昨日舉行簡介會,局長楊何蓓茵向超過200名,包括首長級公務員、政務職系、行政主任職系等同事,解說新一份《財政預算案》,包括凍薪及削減1萬個職位的安排。她指出,今次凍薪關乎行政、立法、司法機關及區議員等,規模前所未見,顯示大家的團結性、決心和共同承擔,以應對當前公共財政的壓力。

公務員事務局昨日舉行簡介會,解說新一份《財政預算案》,包括凍薪及削減1萬個職位的安排。
公務員事務局昨日舉行簡介會,解說新一份《財政預算案》,包括凍薪及削減1萬個職位的安排。
楊何蓓茵指出,今次凍薪安排,規模前所未見。
楊何蓓茵指出,今次凍薪安排,規模前所未見。

楊何蓓茵在社交網頁帖文指,政府提出在2025至26年度,所有行政、立法、司法機關及區議員全體人員一致凍薪,包括全體公務員。她表示,嚴控公共開支是必須做的工作,各部門和各級公務員必須積極支持和配合,以更具成本效益的方式,提供優質公共服務。

楊何蓓茵指,現時是部門更深層次檢討工作流程和方法,更大刀闊斧應用科技在工作上的機會,提升工作成效和效率;公務員應有破局思維,敢於探索新做法,應對新時代的各項挑戰。各部門對於效益為本、應使則使等概念並不陌生,局內同事亦應有破局思維,以開放的態度,敢於探索新做法,敢於向上級進言,以應對新時代的各項挑戰。

楊何蓓茵說,各界對公務員團隊的期望和要求不斷提高,正如行政長官的「沒有最好,只有更好」施政理念,並指示要有改革意識,要敢於破局,公務員同事有必要解放思想,時時刻刻留意有否提升工作成效和效率的空間,積極為市民做實事。

因應削減開支及優化人力資源運用,公務員編制在2026至27、2027至28年度每年分別減2%,預計至2027年4月1日,在本屆政府任期內將削減1萬個職位。

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