航空業輸入外勞計劃首輪申請審批工作完成，運輸及物流局公布向28間公司批出2,841個配額，佔計劃配額四成半，獲批最多的職位為地勤，其次為機坪服務員。當中有少部分申請因未合符計劃基本要求而未能全數獲批。
為應付人手短缺，政府於本年六月通過輸入外勞計劃，航空業的首輪接獲29間公司共2,889個申請，終向28間公司批出2,841個配額。10個容許輸入的工種當中，獲批最多是地勤人員，獲批719個；其次為機坪服務員，獲批445個，另外，機艙工作員獲批366個配額；飛機維修技工及技術員共批390個；飛機拖車司機共30個；牽引車司機共306個；倉務處理員及貨站服務員共206個；機械及升降台操作員共193個；客戶服務員共90個﹐以及維修員共96個。
航空公司服務商協會主席劉敏儀向媒體表示，不同公司於未來一至兩星期將會落實招聘外勞的計劃，估計首批外勞最快10月到港，經培訓後或可於12月聖誕檔期投入服務。惟香港機場地勤服務職工會認為，人手需求隨著機場三跑啟用後會相應更高，故不擔心外勞會影響本地勞工加薪幅度，但對於一次過輸入700多名地勤，代表表示擔心在安排培訓及時間上有限制，700多人而要分20班，故未知導師數量能否在短時間內安排。
