特區政府回覆立法會議員在特別財委會提出的書面問題，答覆顯示，過去5個財政年度，共有1995名公務員須接受簡易紀律行動，當中最常見的不當行為包括違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、辦公室內不當行為、不服從上級等。而共有1,124名公務員須接受正式紀律行動，當中有124人被革職。
回覆指出，公務員事務局根據《命令》而召開紀律聆訊的個案，在過去五個財政年度，平均有74%的個案可在9個月內處理。包括從通知涉事人員展開聆訊程序，徵詢公務員敍用委員會對懲罰建議；無須召開紀律聆訊，有關個案的性質為曠職及被裁定觸犯刑事罪行，平均有95%的個案在3個月內處理。
其次，在過去五個財政年度，共有1,995名公務員須接受簡易紀律行動，當中最常見的三類不當行為依次為違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、辦公室內不當行為、不服從上級等。有1,124名公務員須接受正式紀律行動，而涉及的嚴重違規違紀個案為524宗，被法院裁定干犯刑事罪行須接受正式紀律行動的個案共600宗，大部分為違反道路交通條例個案，其餘的個案包括盜竊、欺騙、欺詐、偽造文書等。
接受紀律行動的人當中有124人被革職，其中屬於總薪級表第14至49點或同等薪點有16人，總薪級表第14點以下或同等薪點有46人，督察級公務員有6人，員佐級公務員有56人。涉及不當行為包括有未能符合疫苗通行證要求，有21人；擅離職守、不守時，有20人；損害政府聲譽的不當行為；違反部門、政府指引、規例；辦公室行為不檢等，合共有50人。餘下人士涉及刑事罪行，其中涉及店鋪盜竊、盜竊有18人、性罪行有14人、欺騙、欺詐、偽造文書有7人，連同其他刑事罪行合共有74人。
另外，在2022／2023年度有逾萬公務員流失，離職原因以退休居多，有5,918人，但較上年度的6,310人為少，至於辭職方面，2022／2023年度有3,863人，被革職者有47人，而終止服務有46人，至於合約期滿亦有78人。
