醫管局主席范鴻齡承認，要吸引海外醫生來港長期執業有困難，不少醫生在海外「落地生根」，移民來港須考慮住屋和子女就學問題，醫管局計劃在現行「大灣區醫療人才交流計劃」以外，下月推出「環球醫療人才匯聚計劃」，吸引年輕專才到港服務1至2年。
范鴻齡在一個電台節目上指出，香港病人和案例多，醫療服務水平高，可以為參與計劃的醫生度身訂造培訓，同時減輕香港醫生的工作量。他説計劃亦會涵蓋在大灣區交流計劃以外內地城市的醫生，和大灣區交流計劃一樣，即使醫生只是來港工作短時間，仍然要由醫務委員會審批，強調審批是視乎資歷而非在港服務年期。
范鴻齡以麻醉科為例子表示，本港案例多，醫療服務水平高，可以為參與計劃人士度身訂造學習範疇，本周研討會期間，有與內地及外地團隊提出今次構思，形容對方初步反應正面。
范鴻齡又指，醫管局去年流失400多名醫生，雖然成功招聘約500名醫生，人手編制變化不大，但流失不少有經驗的醫生。他強調醫管局引入人手時，會堅守兩條底線，包括優先聘用本地畢業生，以及保留專業審核程序，維持本港高水平醫療服務。
他又表示，醫管局上月到英國招募醫生，總共發出139封有條件聘書，其中32人已經簽約，下月會轉到澳洲進行招募，未來亦會繼續到英聯邦國家招聘。
近日新冠確診個案增加，范鴻齡指會嚴陣以待，醫管局應急指揮中心已恢復24小時運作；昨日有約2700名新冠病人在公立醫院留醫，大部分屬於輕症，留院時間較短，平均4.8日。他指新冠疫情以來，醫管局和私家醫院加強合作，轉介病人機制更加順暢，亦有計劃將針對新冠病人的遙距診症服務，擴展至其他門診。
