鴻星結業50員工求助涉款790萬　孫玉菡稱正聯絡僱主履行責任

本港最新失業率升至3.5%。勞工及福利局局長孫玉菡表示，失業情況與經濟有關，經濟正值轉型期，部分行業表現好，例如金融及貿易，但亦有行業比之前情況差一些，包括建造、零售及飲食業。他強調局方會做好「兜底」工作，全力協助有需要人士。

本港最新失業率升至3.5%。孫玉菡表示，局方會做好「兜底」工作，全力協助有需要人士。

孫玉菡指，鴻星海鮮酒家結業，當局收到50名員工求助，涉及790萬款項，正積極聯絡僱主，要求履行責任。

孫玉菡在一個電台節目上表示，近期外界關心鴻星海鮮酒家結業，當局收到50名員工求助，涉及790萬款項，正積極聯絡僱主，要求履行責任，如無力償還欠款，就會動用破產欠薪保障基金協助僱員。他說破欠基金是由業界多年來儲下來的金錢，並非公帑，情況類似購買保險，有需要時可用作協助工友，現時破欠基金有72億元盈餘，非常穩健。

對於餐飲業界的失業率達到5.7%，被問到輸入外勞是否主要原因，孫玉菡表示，有關業界的流動性相對較大，護理員行業的流動性就相對低，長期人手不足。他說明白大家關心輸入外勞是否因素，但平心而論，外勞只佔整體勞動人口1%，不應該有顯著影響，並重申輸入外勞政策的原則是確保本地工人優先就業，當局亦在上個月中推出優化措施。

孫玉菡又指，若有市民認為僱主為聘請外勞而不當對待本地勞工，歡迎致電勞工處投訴熱線，他指上半年收到126宗投訴，逾七成半為飲食業，涉及僱主懷疑聘請外勞後解僱本地勞工。孫玉菡表示，若調查屬實，會對涉事僱主作行政制裁；勞工處同時會加強對巡查食肆，要求本地勞工和外勞比例須符合規定。

對於有企業以全公司整體員工數目，作為計算本地勞工和外勞比例，但前線員工的外勞比例超出規定。孫玉菡指，若細分員工比例，會對中小企營運構成困難，又否認大公司容易鑽漏洞，強調審批外勞過程嚴謹。