由香港恒生大學及激揚工作坊主辦的「人才入境計劃受養人來港適應之生活滿意度調查：社會支持觀點」調查啟動禮於昨日（8日）舉行，主辦單位期望透過調查數據，幫助人才及其家庭更好地融入香港的生活。
本次調查將由香港恒生大學常務暨學術及研究副校長莫家豪教授帶領嶺南大學及恒生大學的政策研究博士學生進行，並得到了香港教育行政學會、幼兒教育及服務聯會、油尖旺民政處、油尖旺社團聯會、油尖旺健康城市執行委員會、香港優才及專才協會、香港駿青會及油尖旺青年社等各界的支持。調查旨在深入了解人才入境計劃受養人在香港的生活滿意度，並識別影響其滿意度的主要因素。研究將有助於提升受養人的生活質量，並為政府推動人才計劃及發展香港成為國際教育樞紐提供重要參考。
在啟動禮上，調查項目發起人、激揚工作坊項目總監林翠怡表示：「這項調查的主要目的是提供切實可行的建議，促進香港政府在相關政策的落地與執行。我們希望透過這些數據，幫助人才及其家庭更好地融入香港的生活。」
隨後，專題討論環節聚焦於多個重要議題，與會嘉賓包括香港恒生大學副校長莫家豪教授、教育行政學會會長李少鶴校長、香港幼兒教育及服務聯會榮譽顧問及香港高才通協會創會會長簡文聰。莫教授特別指出吸引全球人才來港工作和發展, 要把香港建成「宜居城市」，認為社會穩定，文化及教育的多元性，以及經濟創造力和社會包容乃海內外人才重要考量因素。與會嘉賓分享了如何優化人才入境計劃以吸引及留住國際學術人才的看法，特別提到中小學教育界如何配合人才子女的銜接需求及人才家庭幼齡子女的教育支援措施建議。
此次調查的成果將於明年二月公布，並希望能為香港政府提供有意義的政策建議，進一步促進社會各界對人才及其家庭的理解和支持。
人才入境計劃受養人來港適應之生活滿意度調查
