本身為全國政協委員的民建聯主席李慧琼，選擇「轉跑道」參選港區全國人大代表，最後當選更出任常委職位，令外界關注到李慧琼是否需要「減磅」，尤其是民建聯主席一職，否則難以應付繁重的人大常委工作。
隨着民建聯領導層改選在即，政壇再次吹起新一輪「估領袖」風潮。被指接班大熱人選的民建聯副主席陳克勤，接受《堅雜誌》專訪時強調：「一直以來民建聯都是集體領導，正、副主席各自發揮所長，誰當主席、副主席也好，都是一個團隊去做。」他指未來的工作重點，是要先做好傳承交捧，預計新一屆領導班子將有不少新面孔。另外，又要更積極廣交朋友，壯大黨的影響力，向治理型政黨模式進發。民建聯必須從一個跨階層政黨，發展成代表香港整體利益的政黨。
文：鄭濬文 圖：黃冠華
民建聯6月底將改選領導班子，雖然李慧琼對是否連任黨主席一職還未有明確表態，但綜合民建聯黨員看法，普遍認為副主席陳克勤以其20多年政治歷練，以及黨內的壓場能力都較勝一籌，是接班的理想人選。
雖然外界對陳克勤當上民建聯新一任黨主席看高一線，但在訪問過程中，陳克勤仍然拒絕表達個人意向，只強調萬事以黨的發展為優先。
「我覺得，沒必要那麼快去討論（黨主席人選）。」他重申領導民建聯不是單靠一、兩個人的力量，從創黨至今，民建聯都是團隊式運作，分工很清晰。
從56位前輩發展到50萬黨員
「無論誰做主席、副主席都好，我們（民建聯）都是走那條路，就是愛國愛港，維護『一國兩制』，這個理念絕不會變。至於分工和崗位，其實在民建聯裏面，大家都不會說我一定要做甚麼角色，我一定要在甚麼位置，絕對沒有這件事。大家都是一個團隊去做，不是說自己想去做。」
作為資深黨員，陳克勤與民建聯經歷過無數次起伏，當談到「娘家」時，這樣形容：「從我們（民建聯）剛剛成立開始，只有56個前輩，到現在黨員人數50萬，都是一步一腳印走出來。當然，30年經歷了很多大大小小的事件，有起有落，很多曲折的過程，也有遇到一些挫敗，但我覺得整體來說，你會看到民建聯都是在逆境中不斷成長。」
黨內戰友比家人關係更親密
至於有甚麼原因令民建聯可以撐得過每次大小政治風波？陳克勤爽快地說出兩個字：「戰友」。
在他心目中，戰友較家人更親密，更了解對方想甚麼，為何有此見解或決定。陳克勤認為，願意加入民建聯的黨友，都本着一夥服務社區之心，在當年的政治環境下，作為愛國愛港的政治團體，挑戰相當大，每天都要花盡心思與反對派對決，盡力維護議會正常運作，無形中令黨友之間建立起默契，一個眼神、一個動作，已經心領神會：「我覺得這種關係不是同事或黨友的關係，而是一起打仗的戰友關係。」
培養新血上場 有利政黨發展
訪問中，陳克勤一再強調「民建聯是集體領導的政黨」，主席、副主席的位置始終需要有人出任，主席及副主席各自負責不同範疇：「譚生（譚耀宗）和謙哥（葉國謙）退休，交棒給我們時，Starry（李慧琼）做黨主席，而我就幫忙看着立法會黨團，國鈞（張國鈞）就看着行會和政府關係，勇哥（陳勇）主要看社團關係，學峰（陳學峰）就看黨務，各司其職。」
陳克勤強調，民建聯相當重視傳承工作，讓年輕一輩能夠當上重要位置：「當日兩位前輩譚生及謙哥要退下來時，有些『高人』就說：『喂！ 你們退休？不行！新人沒有經驗。』但是，譚生和葉生都說：『你不讓他們做，他們哪有經驗？』我細過Starry（李慧琼）一年而已，需要培養更多新血上場， 對黨發展才有利。」
新一屆領導班子有更多新面孔
本屆立法會民建聯取得19席，陳克勤認為，這班兄弟將成為黨領導層的新血，其中包括：梁熙、李世榮、顏汶羽、陳仲尼及黃英豪等等，都是黨內年輕一代，在不同政策範疇都相當專業，對民建聯未來發展有很大幫助。陳克勤預計民建聯新一屆領導班子將有更多新面孔。
