本屆立法議會(第七屆)議員任期是2022開始至2025年結束，立法會議員席位由過往70位增至由90位，議會整體表現相當暢順，沒有以往惡意阻礙政府施政，轉變為良性監察，議員們重回理性討論審查法案，做回反應民情民意的代表，再沒有見以前常見「拉布」和議事堂上打交鬧事喧囂塲面，而政府提共25項法案，立法會通過17項法案，這種高效率運作方法，令市民耳目一新，亦見到政府政策和工程項目得以運作正常。
今次訪問人物林振昇，是於2021年獲選為今屆立法議員，他於2003年獲香港中文大學歷史系文學士，又於2004年獲香港教育學院學位教師教育文憑，本來他可以順理成章成為教師進行春風化雨工作；此外，他又讀完清華大學高級公共管理碩士（EMPA），也可進入工商界成為高薪管理層，但他放棄執教鞭的機會，也没有去工商金融界發展事業，他選擇加入勞聯擔任再培訓計劃助理，他至今依然覺得是正確選擇，並認為是適合自己的道路，活出精彩人生！
文：謝悅漢
他自2004年加入港九勞工社團聯會（英語：The Federation of Hong Kong and Kowloon Labour Unions」FLU」,簡稱勞聯)，是香港第二大工會聯合組織，至2017年擔任主席(年僅36歲)，然後於2021年獲選為立法議員(剛40歲)。
勞聯成立於1984年11月，口號是「團結勞工階層，爭取合理權益，參與民主改革，促進社會繁榮「，至今有115個成員會、18個贊助會及43個屬會加盟，整體會員超過十三萬人。當年職工盟解散後，有5間前職工盟屬會加入勞聯，有2間前街工的屬會亦加入，是到目前為止，唯一一所提供免費開放式線上勞工法例諮詢的職工會。勞聯曾參與代議政制綠皮書的討論，有代表出席中英協議的簽字儀式，及後更參與了四年長的基本法諮詢工作，還成為基本法勞工界諮詢委員會的秘書處。
在林振昇擔任主席期間，他大力推動下列四項工程，(一)積極推動職業教育，令職業多元化，和讓青年人容易找到出路；(二)推動再工業化，促進產業多元化，以及政府需關注電動車普及， 和加強有關行業人才培訓工作；( 三)關注基層勞工的困難，他指出最好增加破欠基金經費，但他同時認為審批程序太長；(四)推動香港中醫藥普及發展，認為政府需增加資源去支援18區中醫研究中心，加強中醫藥人才培訓。
原來林振昇是佛教大力支持者，他和其他信奉佛教議員大力爭取下，最終將「佛誕」列為法定假期。當近年本地建造地盤頻頻發生工業意外；2022年建造業發生至少17宗致命工業意外，令人感到非常痛心，所以他全力支持政府推行「安全智慧工地」，利用人工智能、物聯網、雲端系統等創新科技，實時收集工地所有數據，讓工程管理人員掌握現場情況，不僅有助增加施工效率，更能及早發現職業安全隱患。
林振昇曾在電台節目《千禧年代》表示，由於現時強積金要轉換受託人的手續較繁複，將來登入「積金易」就可以整合，會較容易及節省行政費。他提到，現時行政費大約1.3%至1.4%，啟用平台後可節省很多行政工作，期望可將行政費用減三、四成。林振昇亦相信，平台有助處理拖欠強積金情況，因為打工仔屆時可上網查看每月供款，知悉僱主有否供強積金，有需要時追討，這是林振昇多年爭取改革「積金易」運作的成果。
林振昇没有經常上電視接受訪問，而報章傳媒報導中也並不常見他的事跡，正如同他作為勞聯主席多年，他都是埋頭苦幹，默默耕耘。例如每年勞聯都為各大學大學生安排暑期實習工作計劃，林振昇均會出席結業禮，除頒證書給同學，並會細心聆聽大學生們的經歷同感受。林振昇表示，勞聯舉辦實習計劃的初心，是希望同學透過計劃認識各行各業，為自己日後的職業生涯做好準備，同時他們又在工作中了解基層工友工作情况，而並非要求他們加入工運。
作為勞聯主席，林振昇當然談及「最低工資」問題，實際上，勞工界一直強烈要求政府一年一檢，爭取了多年終於露出曙光，最近最低工資委員會向特首提交報告，建議最低工資一年一檢。他說，最低工資實施至今超過10年，在疫情下更加凍結最低工資水平，結果4年都未調整過工資，令基層工友難以維持購買力和保障最基本生活水準。他期望透過優化調整機制，令最低工資水平得以合理調升，令工友們足以讓家庭過體面生活。
當今政府大力推行引人才，搶人才計劃，林振昇表示大力支持，他認為此項成績亮麗，大家有目共睹。從數字上來看，高才通和各項人才計劃已超過10萬人士獲批；不過，這批精英到港工作後，才能較為精準評估成效，以及要有時日去了解人才對香港各行各業和經濟的貢獻。因為有部份獲批的高端人才還未來香港，有些來到香港仍未有工作，有些則在創業時遇到困難，因此政府應做好配套，加強人才與企業的配對工作，或和企業到內地找尋合適的人才，申請高才通後，立即來港進入企業工作。
對於政府大力發展北區，林振昇認為這是正確政策和方向，他指出，香港青年現在比較希望從事的行業是金融、保險等，但未來北部都會區會有創科、新型工業等，部份青年亦覺得這些行業與自己比較遙遠，所以政府必須要從教育著手，讓青年們早日做好生涯規劃，以及用政策扶持去吸引他們從事這些行業，令他們知道北部都會區發展是和青年未來職業前景息息相關。不過，他亦強調，北部都會區都要有職住平衡的規劃，成為宜居宜業的好社區。
林振昇期望年青人跳出舊有的觀念，不應該只視某些行業才有前途，將來政府推動的創科行業，新型工業，在大灣區就業，也是年青人一個不錯的選擇。他認為，深圳在一些領域例如創科，近年的確發展比香港快。
他說，大灣區各城市有其自身的發展歷程，各自有自己的優勢，因應彼此需要，在不同時代都可以互相補足，再按照自身優勢發展自己的獨特產業。香港仍有一定的「可持續競爭力」，包括經濟自由度、完善的法律制度、良好的環境保護等，可以說是軟實力，是支持香港持續增長的重要基礎。未來應集中發展河套區的深港創科園區，探索一個香港和深圳的合作模式，對兩地的經濟發展都有幫助，這才是國家和人民樂見的，絕對不是誰輸誰贏的問題。
對於政府積極發展創科及新型工業，為香港經濟發展注入新動能，林振昇指在過往先進製造業及科技研發只佔本地GDP 約1%，建議集中發展人工智能、生命健康科技、環保科技及微電子研發等先進製造業，政府已訂立新型工業加速計劃、成立微電子研發院、產學研1+計劃等，吸引內地及海外創科企業落戶香港，為香港創造經濟效益，增加在本地GDP的佔比，所以他認為政府上述的政策是值得大家支持。
談及教育問題，林振昇認為在幼稚園和小學階段便應加強推廣愛國教育，讓學生有親身到內地體驗了解，讓學生了解國家在各領域上的成就，包括扶貧工作，認識改革開放讓數以億計的基層人民脫貧，聯合國也肯定這個成就，香港青年認識到內地政府致力改善人民生活質素，增加國民的幸福感，也有助市民增強民族意識和愛國情懷。
林振昇身為立法議員，又是勞聯主席，又身兼多份公職，日常工作非常繁忙，他以往最喜歡参加踢足球運動，不過現時都比較少踢，只參加立法會足球隊，但是比賽是以友誼第一為主。他強調，沒有健康體魄和精神，是無法應付繁重工作，所以他一有空便和好友行山運動，一方面可以增強體力，另方面也有助減壓。
