標籤: 財政預算案
零售餐飲業「鬥平」不是出路嗎？ 文：陳凱文
除此之外，財爺提到以創新或服務質量取勝，也是忽略了租金和人力成本的問題。一間人手長期短缺的食肆，很難提升服務質量，問題是部分食肆若已面臨虧蝕，又哪來資源增加人力成本的投放？至於創新…
放任不管不是正途：推動籃球博彩業規管的必要性 文：沈豪傑
為確保籃球博彩合法化後能夠實現可持續發展，同時有效防止青年沉迷賭博，筆者建議政府或營運機構將籃球博彩的部分收益撥作發展本地籃球之用，特別是資源不足的項目，如女子籃球和輪椅籃球等，通…
【改革求變】（1）解構醫學課程6年變4年？ 兩大學推4年制「第二學位課程」 林哲玄：畢業後均能成為稱職醫生
2002年醫生對香港人口比例每千人1.65名醫生，但當時醫管局認定醫生過多，遂推出自願提早退休計劃，也就是俗稱「肥雞餐」，以一年額外酬金吸引服務滿10年醫生和護士提早退休。林哲玄笑…
增加交流成本阻礙灣區融合 文：姚英毅
事實上，近年粵港澳大灣區政策一直強調促進區內人員、資金及資源的自由流動，鼓勵香港與深圳乃至內地其他城市的深度融合。如港珠澳大橋的建設初衷是為促進人流與物流便利化，而非設置額外門檻來…
比起財赤，管治思維更值得注視 文：陳凱文
舉個簡單例子：當財爺左計右計，從長者這邊摳下十來億，又想拿北上的私家車開刀，另一邊卻莫明其妙地狂加選舉事務處開支，由6.66億加至18.25億，箇中理由究竟在哪？當局至今仍說不出個…
公務員減薪，能省三百億 文：陳凱文
由是觀之，當政府為了省十來億，不惜扣減長者兩蚊車優惠，寧願背負窒礙大灣區融合的罵名，也想向私家車北上徵費，卻只敢要公務員凍薪而非減薪，箇中因由實在難以解釋。退一步而言，即使不全體公…
