標籤: 高端人才
推動創新經濟與人才引進，為青年提供廣闊發展空間 文：何宇
2024年10月16日，香港特區行政長官李家超在施政報告中提出多項政策，強調以市民為中心，推動經濟和民生改善。報告中提到未來五年將面臨18萬人力短缺，政府計劃更新人才清單和擴大高端…
行政長官2024年(第三份)施政報告(註1) 文：殷紫晗、丁煌
《中國夢智庫》是一間扎根特區的非牟利團體；與心存熱誠的資深義工、專家與職業專業人士們合作，攜手「說好中國故事」。 *作者文章觀點，不代表堅料網立場
搶人易，留人難：香港勞動市場與人才政策的反思 文：葉浚生
要脫離雙輸的困局，香港應充分利用「一國兩制」的獨特制度優勢吸人才，盡量不用依賴物質激勵的政策。這意味著在適當的情況下，應透過放寬政策和更靈活的措施，保留香港獨特的生活文化秩序，以此…
精準執行才能讓「高才通」計劃發揮應有作用 文：文武
雖說越多人才來港，對香港就越有益處，但對於濫用「高才通」的情況，也不能視若無睹，必須要採取一定的手段，加以糾正。濫竽充數的情況如果過多，不僅無益香港經濟、社會發展，對於建立人才高地…
高端人才絡繹不絕來香港，也令整個大灣區受惠 文：謝悅漢
所以希望港府今後積極向美加澳紐，及歐洲各國的華裔學者及企業界精英招手，向他們宣傳介紹生活在香港，更可以輕鬆遊走和工作在大灣區各個城市，真是海濶天空任你飛。而港府職責就是「搶人才，留…
【施政報告】政府推出多項搶人才留人才措施 開放越南老撾尼泊爾人才來港
在搶人才方面，政府繼去年推出「人才服務窗口」之線上平台後，將於本月底正式成立「人才服務辧公室」，為來港人才提供支援、跟進人才入境後的發展和需要等。明年亦會舉辦「全球人才高峰會暨粵港…
