距離7月1日新政府上任只剩不足兩周時間，外傳候任特首李家超的組班工作已大致完成，新一屆政府的司局長來源自多個不同範疇的精英人選，新一屆政府班子的組成，既有經驗豐富、德高望重的舊人，也有來自公務員體系和社會各界的新面孔，期望能為政府施政帶來新思維、新氣象，讓新一屆政府穩步向前，改革積弊，提高管治效能，齊為香港開新篇。
候任特首李家超以高票當選新一任特首後，已經開始新一屆政府的組班工作。他在前往北京接受中央任命之時，國家主席習近平表示，中央對李家超充分肯定、充分信任。習近平更表示，在中央政府、香港特別行政區政府和社會各界的共同努力下，香港已實現由亂到治的重大轉折，正處在由治及興的關鍵時期。相信新一屆政府施政一定會展現新氣象，香港發展一定會譜寫新篇章。
中央對李家超的充分肯定、充分信任，是新一屆特區政府強而有力的支持，讓新一屆政府做事更有底氣，更具信心。中央對李家超及新一屆特區政府的期望，則將成為新一屆特區政府銳意革新，大幅度提升施政水平，提供讓市民滿意的服務的最大動力。
李家超在當選之後，經過一個多月的努力，新一屆政府主要官員的班子已經大致成形，從目前已知道的情況看，新一屆政府班子俗稱「3司3副司15局」，再加上特首辦主任，共22位主要官員，來自社會不同範疇。其中有幾位是現任司局長晉升、連任或調職，繼續在政府內部出任主要官員，服務社會；一部分則來自長期在政府服務的高級公務員出任，其中包括來自政務官（AO）職系的公務員，也包括來自紀律部隊和專業職系；此外，還有一部分則來自工商界、專業界，以及立法會。
整體上看，新一屆政府主要官員的組成具有多元化、專業化的特徵。政府公務員體系一直是政治管治班子最重要的人才庫，新一屆政府主要官員的組成中，過半數來自公務員體系，其中既包括政務官、也包括紀律部隊和專業職系，體現出李家超用人唯才的理念。
一部分過去工作表現受到肯定的現任官員升遷、留任或調任，有助於保障政府政策的延續性，可避免一些政策因政府換屆、人事變動，而出現「斷纜」、變形等問題。一部分主要官員的職位，由熟悉相關政策、了解政府內部運作的政務官出任，則有助於讓政府運作保持暢順，亦有助於公務員體系的整體穩定，持續為社會提供有保障的優質服務。
新一屆政府的主要官員中，也出現幾位來自工商、專業和學界的新面孔，這幾位人選，雖然是首次出任政府的主要官員，但在各自的領域卻是具有豐富經驗，受人尊敬，同時也廣為社會認識的人士，新一屆政府引入這些社會精英人才，有助於引入新思維，讓新一屆政府能開闊眼界，大膽創新。
還有一部分主要官員則來自立法會內的政黨，這既是過往已經建立起的傳統，同時也是時代的需要，政府施政不僅要高效、高質、高水平，同時還必須準確把握社情民意，貼地氣、貼民心。只有貼近民心，才有可能凝聚起社會力量，共同建設好香港。立法會的主要政黨在這方面具有優勢，他們當中一部分人士加入政府，可以讓政府的施政更貼近民情民意民心。
經過新選制下的三場重要選舉，香港已經跨入「愛國者治港」的新時代，參與治港者，都是愛國者，有共同的信念，都懷着建設好香港的共同願望。社會各界和市民大眾都對新一屆政府充滿期待，希望新政府能穩步向前，推出有效的政策措施，解決長期困擾香港的深層次矛盾，同時改革積弊，革除制度上存在的問題，提振公務員的士氣，提高施政效率，提高政府的整體管治效能，為香港譜寫出新時代的新篇章。
