移民潮衝擊教育界，不少學校流失大量師生，更有學校在新學年前已有10至20名教師離職，情況嚴重。由於資助學校的退休保障及薪酬等較直私學校理想，更引發出學校間的「音樂椅」效應，津貼學校一旦有較多空缺，即有直私學校教師轉校。有直資學校校長認為，如開學前仍未填補教師空缺的話，只能加重現職教師的工作負擔，直至能補充人手為止。
暑假前有多間直資及私立學校刊登招聘廣告，更有學校要聘請5至6名教師。香港直接資助學校議會主席陳狄安透露，移民潮流失師生，是影響整個教育界，教師移民令直資、私立學校及津貼學校之間出現「音樂椅」效應。他表示，雖然直資學校可以較高薪酬「搶人」，但由於津貼學校的薪酬福利較佳，一向都吸引到直私學校教師轉校，移民潮下令不同學校都出現空缺，即有較多直資學校教師轉到津貼學校，令直私學校面對更嚴重的教師流失情況。
陳又指，直私學界中，以往每一學年平均只會流失一名教師流失，即使最嚴重亦不足一成，但近年不少學校一般流失5至6名教師，更重災學校的流失量可達10至20人。新一學年即將展開，他認為現時九成九的直資學校已有足夠人手，可填補流失的教師空缺，但預計可能有小部分教師在此時期仍會「跳槽」，加上未請夠人的學校，可能要暫時調動現職教師，多教1、2班，會令現職教師承受更大壓力。
有現職資助小學的資深校長表示，不少校長透露有英文教師離職，相信原因與移民有關，始終他們外語能力較佳，而由於任教英文科有一定標準及要求，不可隨隨便便要其他科目的教師代班，令現職英文教師要要多教1、2班，如果該教師原來有兼教其他科目的話，則要其他教師分擔。
福建中學附屬學校校長徐區懿華則指，直私學校一定受移民潮影響，該校近年更有雙位數的學生退學，但以前一年不會有超過3名，形容學生流失情況嚴重。而學生之間也會出現「音樂椅」效應，學生流失，有學額空缺，則會有家長希望子女轉到其他心儀學校。她表示，近年插班生申請比往年增加幾倍，其中小二更出現70、80名申請人爭一個學位私情況。
她透露，該校退學的學生，約九成都是移民，她促請政府正視學生及教師流失的問題，不要什麼都愛理不理。
