行政會議通過政府「三司十五局」架構重組方案，另外第六屆行政長官選舉當選人李家超計劃增設3名副司長，副司長薪酬將比局長月薪近35萬元高。新的政府架構單計薪酬每年需多花約9500萬元，特首林鄭月娥認為，李家超按管治風格增加人手，是自然的事。
新的政府架構重組方案會增加13名政治委任官員，包括李家超提出增設的3名副司長及各有1位政治助理。至於政策局由13個變15個，正、副局長和政治助理合共會再增加6人。連同重組後，3個司長辦公室各多1名首長級政務官等職位，將合共增添57個公務員職位，每年要多花約9500萬元公帑用作支薪。有關數目是早前林鄭月娥公布每年增加3000萬元額外開支的3倍。加上薪酬待遇檢討報告早前已建議下屆官員起始薪金會追回過去3年通脹，開支或會更多，惟仍要留待李家超作決定。
林鄭月娥表示，每位特首都有其個人管治風格，因應公眾訴求和未來5年李家超訂下的優先事項，他對於如何重組架構有新建議是自然的事。
劉兆佳：特首需釐清他與司長和副司長的關係
對於每年政府恒常開支多近1億元是否值得。本身為行會成員的新民黨立法會議員葉劉淑儀表示，政府已很久沒試過改組，這是討論了超過10年的政府改組，規模亦都龐大，相信議員們亦會有很多意見。她又指立法會會盡量配合政府，如有需要就加開會議，相信可於第六任政府上任前完成審議。同為行會成員的經民聯商界(一)議員林健鋒就稱，新架構在推動、協調及監督工作方面有更大底氣，亦有助更好解決民生問題。
全國港澳研究會副會長劉兆佳就表示，政府架構改組的目的，是要更好和更快地貫徹行政長官的主要政策，此次改組顯然反映維護國家安全、破解土地房屋問題、發展新產業、推動香港融入國家發展大局、推進國民教育和關愛年輕人乃李家超政府的工作重點。
他又解釋，雖然基本法早已規定有副司長的職位，但一直以來歷任特首都沒有開設，原因是立法會内反對派的阻撓和釐清司長和副司長的分工有一定的困難。不過，在複雜嚴峻的内外形勢下，司長的工作估計會越來越繁重，有副司長襄助對此應該有幫助。而政策項目往往牽涉到跨部門的通力合作和資源調配，因此特首和司長的確需要副司長去領導、統籌和協調不同的政策項目，確保那些項目能夠儘快有效推進和完成，從而增強市民對特區政府的信心，特首需釐清他與司長和副司長的關係，確保副司長的工作得到局長和部門首長的支持和配合，防止出現副司長角色不清、不受重視的情況發生。
他又估計，新的政策研究組會設立在行政長官辦公室之内，直接向特首負責，協助特首瞭解和處理國際、國内和香港的形勢、香港的社情民意、香港可能面對的各種危機、香港的發展路向和戰略，以及香港發展與國家發展的對接。
