立法會上周通過「改革公務員制度，提升政府效能」的無法律約束力議案，有議員發表時指對公務員應設賞罰機制，甚至有議員要求向表現差的公務員發警告信、凍薪或革職。香港公務員總工會發表聲明，譴責個別議員的言論不負責任、譁眾取寵，為博取一時掌聲作出不合理負面評論，令人心寒不已。
工會主席馮傳宗在聲明中表示，過去大半年社會上存在着系統性針對公務員的不合理批判風氣，部分政治人物把施政缺失與一切有關對政府不滿的帳，都全歸公務員頭上，令情況持續惡化。社會各界、立法會、政府，以至公務員本身都有責任正視問題根源，以實事求是的態度進行對現況的審視，並就當中不實言論進行有力澄清。
工會提出3點聲明，包括對改革公務員制度倡議持正面態度，主張在充分諮詢情況下與時並進，從激勵加強誘因及加快處理不合格公務員兩方面着手改革升遷解僱制；政府主管當局盡快向市民及立法會議員全面說明公務員工作及參與抗疫工作的實況；議員論政必須基於事實與根據，主觀憶測及不合理、不可行的建議、以及對公務員以偏概全的評論都是不負責任。
