行政長官李家超表示，留意到建築業及運輸業面對人手短缺問題，長遠會影響市民，相關政策局正研究輸入外勞，亦希望有關業界盡快有決定，最遲今年中公布整體策略。他強調會保障本地勞工，而外勞工資水平不得低於行業入息中位數。
李家超表示，如果人力不足，市民一般的活動或者他們到不同地方所接受的服務，都會造成影響，故個別行業如人手非常短缺，本地市場特別短期內無法供應人手，就應有相應短期措施填補短期需要，確保有足夠人手提供服務，同時亦因應加強本地培訓，現時將優先處理建造及運輸業的人手問題。
李家超強調，處理勞工短缺問題要平衡多方面利益，包括：保障工人就業機會及收入，他先指輸入的勞工工資不能「高於行業入息中位數」，其後指亦不可「低於行業收入中位數」。
根據勞工處現行的「補充勞工計劃」，透過「補充勞工計劃」輸入的勞工，工資至少要相等於本地工人擔任相類職位每月工資的中位數，所享有的待遇也不會比本地工人按勞工法例所得的差。此外，如僱主在輸入勞工約滿時仍需聘用輸入勞工，必須重新向勞工處遞交申請。
