本港醫護人手緊張，醫務衞生局向立法會提交《2023 年護士註冊（修訂）條例草案》，建議新設「特別註冊/登記」、「有限度註冊/登記」，以及「暫時註冊或登記」的護士制度，以引入非本地培訓護士在港執業，其中部分更毋須通過任何執業試，每次為期三年。另外，所有續領執業證明書的護士需要強制接受持續護理教育，當中的強調教育計劃的執行方式和主要內容，將由護士管理局決定。草案於今日刊憲，並於下周三首讀及二讀。
醫務衞生局表示，過往雖已推出多項措施，惟培訓本地護士需時，提升訓練容量亦有實際限制，故不能單憑增加本地訓練學額以解決迫切的人手緊張問題，故需開闢非本地人手來源。草案建議，新增引入非本地培訓護士的新途徑，當中包括有「特別註冊/登記」、「有限度註冊/登記」及「暫時註冊/登記」，當中只有以「特別註冊/登記」形式來港工作的護士，若符合於醫管局、衞生署及其他指明機構下工作不少於五年，工作表現獲聘用機構根據管理局所訂準則評為良好及勝任，以及接受持續護理教育的條件，便取得資格轉為本港的正式註冊/登記護士。當局認為根據管理局的準則進行評核，足以確保護士專業質素達到正式註冊水平，毋須參加執業考試。
至於「有限度註冊/登記」護士，申請人同樣需要在香港以外地方取得相關護士資格，而取得資格後要有至少一年全職臨床經驗，當局可按人員之前的臨床經驗施加執業條件，之後便可獲衞生署、持牌的安老院、殘疾人士院舍、護養院以及其他醫療機構執業。醫務衞生局亦建議引入「暫時註冊/登記」護士，讓來自其他司法管轄區的護士在港進行學術交流和臨床示範，為期可達14天。
