本港公立醫院人手緊張，醫院管理局昨於大會會議後會見傳媒，主席范鴻齡表示，透過「大灣區醫生交流計劃」成功招募首批9名專科醫生及70名護士來港交流及工作，預計會於下月抵港。
范鴻齡表示，9名醫生已獲醫委會批出有限度註冊，將安排他們在九龍中、九龍西及新界西聯網不同醫院工作，其中5人來自內科及呼吸系統科，其餘分別為傳染病科、心血管科、麻醉科、放射科。70名護士則來自廣東省，部分人年資逾20年，平均年資8年以上，已通過廣東省衞健委的筆試及口試。醫管局會為有關醫護安排學習及交流活動，讓他們熟悉本港公立醫院運作。
范鴻齡說，截至本年1月，過去一年醫生流失率為7.2%，已較去年年底8.1%稍跌，而全職護士流失率則為11.2%，較去年年底10.7%微升，情況值得關注。他指，直至今年1月底，醫生離職人數有455名，全新聘請的則有511名醫生，雖然數字上人手有增加，但流失的是為有經驗的醫生，另外將於未來5年退休的醫護中，至少有320名醫生願意考慮延任，並有1,002名護士願意留任。
范鴻齡提到，醫管局行政總裁高拔陞將於下周到倫敦，參加由政府合辦的招聘會，會與衞生署、中文大學及香港大學於海外招聘，與醫科生等不同醫療人才見面。高拔陞透露，過去多年累計有約300個醫生空缺，要填滿仍然困難。
另外，就公院近日接二連三爆出墮物及設施事故，高拔陞透露，檢討委員會預計可於本月底前提交報告，未來會持續按3大原則決定是否公布事故，並會就會否出現人員傷亡、會否影響服務、事故嚴重性的清況，來計劃作出初步的改善建議。不過，他亦提到公院有一半樓齡已逾30年，過百樓宇樓更超過50年，確實存在老化問題。
