早前因股東爭拗告上法庭的香港航空，向全體機師推出自願離職計劃，供未達最適飛行時數的機師，可以自願離職「另謀高就」。
據媒體報道，港航飛行部向全體機師發信，提由於機師過剩，有機師對未能達到「最適飛行時數」感到失望，公司因此提出自願離職計劃。參與的機師可享有最多3個月月薪補償、累積及未使用的年假可獲發補償；另外機師可獲回國機票資助或調遷津貼，而服務超過兩年的機師亦可獲遣散費等。
公司指，參加自願離職計劃的機師，後港航再度招聘機師，會獲優先慮聘回；如機師在任職日期起3年內再加入港航，可獲保留原有職級及資歷。
港航公司發言人向媒體稱，由於公司需對機隊和營運作出調整，出現少量機師過剩情況，而機師亦對未能累積理想飛行時間表示關注。
香港航空指，是根據機師的意見，推出自願離職計劃。 為機師提供彈性選擇，尋找其他工作機會以獲取更多飛行時間，以便利他們晉升、帶來經濟得以及未來重新加入香港航空的機會，而有關安排是一次性，從即日起至2019年6月3日對所有機師開放申請。
