都說公務員「禍港」，政務官辦事放軟手腳，抱着不做不錯的心態。有資深公務員卻表示，公務員的軍心是前所未有的散渙，士氣低落，一盤18萬散沙對於「50年不變」的下半場應如何走下去，慨嘆「心裏沒底」。
香港經過第五波疫情蹂躪，飽受重創，特區政府面對亂象紛陳，應對不了，中央關切香港疫情，出手援助，方能穩住局面。面對特區政府領導無力，北京又礙於一國兩制未能直接管治，有資深公務員認為，香港夾在中間，恍如有兩個「老細」。
抗疫千瘡百孔處處失守
該名資深政務官表示，政府內部缺乏統籌，人人各自為政，團隊精神已蕩然無存，人人都是「做一日和尚敲一日鐘」。被問到換特首是否能夠扭轉困局？他對此感到悲觀，認為「散渙」本身是一個死局，不知換來怎樣的一個領導，才能夠將「散沙」重新凝聚起來。
據他觀察，特區政府管治能力江河日下，與回歸時不可同日而語。公務員一向保守，奉行「必須確保事事萬無一失」的金科玉律，惟經過疫情，在最嚴峻的日子下，香港猶如煉獄，市民人人自危，染疫者亦無人關顧，已顯示出公務員隊伍不懂應變，以致顯示出千瘡百孔，處處失守。如此應對疫情，其實也在一定程度上反映出政府內部的管治狀況。
