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公務員中低層加薪4.65%高層加2.87% 楊何蓓茵:不以追通脹為目標

楊何蓓茵指,行會已充份考慮及平衡薪酬調整機制下的6大因素,包括香港經濟狀况、生活費用變動、政府財政狀況、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標後,同意今次政府提出的方案。她…