新春吉日，聽到房委會及房協通告員工不得收「利是」，即書面語上和內地通稱的「紅包」。這通告頗嚴厲，違者交執法部門處理。收「利是」是否犯法？香港法律《防止賄賂條例》寫得清楚，此處不談。有人認為中國人新年派紅包，習俗，不用太嚴。但若交到執法部門處理，就沒有嚴寬可說，依法辦事，犯法就是犯法。有人說對保安員可寛大酌情，那警察、公務員又如何？不如請特首向公職人員頒個特許限時新年期間收限價紅包令，不就皆大歡喜了嗎！說笑！講起「紅包」，想起朋友在閒談間，說起一些內地醫院仍有收「紅包」的情況，到今天仍是有「紅包」有命，令人感慨！
回顧香港六、七十年代，在公立醫院要得到稍為友善的服務，「紅包」是少不了。想留醫的親人舒適些，去打點下在所難免。當時香港的醫療體系未夠完善和中國人的習慣，有部分醫護人員仍然接受紅包。因此在那個時期，公立醫療服務質量和公平性便受人疑慮。到今天在政府多年大力打貪，和提升醫護人員工資福利，雖然公營醫療服務仍然不足，但還算是公平有序。這段歷史告訴我們，若不嚴禁貪腐並改善醫療體系，一個貪污的「紅包」，將毀了整個香港。
在內地要有「紅包」才有醫療服務的傳聞，不絕於耳，看來這現象頗為普遍。要送「紅包」，不僅影響了醫療服務的質量，也對社會公信力和醫患關係造成了深遠的影響。內地醫療工作者的工資水平普遍較低，可能使得一些醫生和護士在面對病人時，會依賴額外收入來彌補不足。病人只有透過「紅包」來獲得更好的照顧。因此，「紅包」便成為了一種不成文規則，跟六、七十年代的香港一樣。「紅包」造成不公正的醫療資源分配，重富輕貧，窮人更加困苦。
若「紅包」的現象普遍化，社會對醫療系統的信任便會逐漸崩潰。醫療工作者的職業道德會受到挑戰，社會對他們的評價也隨之降低。這樣的情況使得優秀的人才不願意進入醫療行業，進一步加劇了醫療資源的短缺。人們會質疑醫療工作的專業性和道德性，對整個社會的價值觀造成了衝擊，甚至影響公衆對中央施政的評價。這令人想到中央政府為什麼要大力反貪腐，道理顯而易見。
「紅包」在中國傳統習俗非常普遍，主要在過年喜慶時候，但若普遍到任何事也要透過「紅包」來促成，變了貪腐，禍害之深，可致國亡。若「紅包」的現象在中國的醫療體系中植根，對社會一定會造成廣泛負面影響。這不僅是醫療行業的問題，更是整個社會制度和文化的一部分。若「紅包」不受限制，社會不得安寧。所以房委會和房協禁「紅包」，過嚴又被人說無情，太寬又怕成禍，真是苦了當局了。
文 : 陳祖光
同仁基金會主席、四川省政協委員、香港警察隊員佐級協會主席顧問
*作者文章觀點，不代表堅料網立場
