新一份財政預算案將於下周三(26日)發表，社會關注公務員應否凍薪或減薪以助「滅赤」。有團體於20日向政府提出建議書，指政府應以身作則，特首、高官、議員率先減薪15%至20%以作典範，可省4.4億港元，而公務員則應減薪10%，可省150億港元。
不管凍薪或減薪，不管是特首、高官、議員、公務員還是資本家或普通市民，不增加收入或減少收入始終對誰來說都不是一件高興的事，要不部分的士司機也不會欲採取的士罷駛的激進行動了。其實早前公務員減薪提出來之後也是爭拗不斷，有人支持，有人極力反對。
據報道，2月17日，深圳市福田區政務大模型2.0版本借助全球爆火的頂級大模型DeepSeek正式上線，這裡面最引人關注的是啓用了70名基於DeepSeek開發的「AI公務員」。這種基於DeepSeek所開發的「虛擬公務員」的功能強大到讓大家害怕。
先看看這種AI公務員的好處：
第一，以前政府平台用服務器進行運算的算力消耗高，不具備大範圍推廣的條件，而基於DeepSeek開發的政務大模型據說算力消耗下降了90%，那以後可以大範圍應用、大範圍推廣。
第二，基於DeepSeek開發的大模型不僅響應快，而且準確度大幅提升，最關鍵的是效率也大幅提升。在福田政府的AI公務員幫助下，政務平台的公文格式修正准確率超過95%，審核時間縮短90%，民生訴求分撥准確率從70%提升至85%。
第三，有強悍的學習能力，不知疲倦可以不間斷地學習和吸納，學習能力遠遠超過人類的期限。
第四，大模型是一個「全能手」。
以前的基層公務員大多數時間消耗在數據整理以及匯報，會議總結分析，寫各種報告等等這些瑣碎的事情裡。但現在會議一結束，憑借全程錄下來的會議語音，DeepSeek只需要幾分鐘就可以生成一份會議報告。還有數據整理和分析，即便是大型的數據，DeepSeek也會在幾分鐘之內完成分析，而且還會以表格的方式整整齊齊的呈現出來。甚至還可以跨部門跨領域跨行業進行數據綜合分析，給出更加準確的數據，而且連政務系統的一些軟件開發都可以完成，完全可以代替基層公務員做基層公務員做不到的事，一個DeepSeek大模型可以頂上幾十個，甚至上百個公務員的工作量。
說了這麼多基於DeepSeek開發的AI公務員的好處，我覺得最關鍵的是這種AI公務員不用發工資，不用交強積金，不用給各種福利待遇，那加薪減薪更是不關AI公務員一點事，這AI公務員完全是只談貢獻，不談回報。
現在中國各地政府主動接入DeepSeek,像深圳、廣州、東莞、北京、江西贛州、內蒙古呼和浩特、江蘇南京紛紛宣佈上線DeepSeek系列大模型，應用於政策解讀、任務分派、公文處理、民生服務、應急管理、招商引資、政務金融、醫療、教育、電子信息等業務場景為市民提供服務，大幅提升各部門的工作效率，減少政府工作對人工的依賴度。
不管有人說不喜歡AI這個沒有溫度，沒有人情的家伙，我還是建議香港早日借DeepSeek開發出AI公務員。試想，如果以後有稅務AI務員，我以後要查自己的稅務明細，就不用跑到稅務大樓去拿籌，等上幾十分鐘，還要忍受不是很熱情的表情，還要耗費半天的時間，以後只要通過手機向AI稅務員輸入指令就一目了然。
至於還有人建議香港政府學習美國馬斯克成立政府效率部，運用AI大刀闊斧動手術進行改革，那不知道又會動了多少人的蛋糕，觸動多少人的神經，只怕會更加吵翻天，倒不如先學習深圳政府敢為天下先的精神，大力將政務系統人工智能化，借助DeepSeek,開發多一點AI公務員，先提高行政效率，減少一點爭拗，少打一點口水仗。
文：吳建東
香港城市智庫評論員、香港就是敢言執委、香港江西萍鄉同鄉會副會長、和衷共濟愛港聯盟副主席。
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