公務員事務局羅智光表示，截至去年（2019年）12月31日，有41名公務員涉參與非法公眾活動被捕，其中31名已停職，停職的決定是基於公眾利益，並考慮該等疑犯涉違法後是否繼續適合行使公職權力和職能，以及被捕後若返回工作崗位的觀感而決定。其中，網友組群曾流傳多名紀律部隊成員被停職，另屢有報道公務員有害群之馬涉參與暴動被捕，從被捕者總人數來看，可見公務人員被捕率比例偏高，這還未有計算參與暴亂但僥倖未被逮捕或逃脫者。
有政府部門竟出現張貼政治訴求的「連儂牆」，偏離公務員操守和中立，更有嚴重的政治傾斜，與罪犯「同聲同氣」，令人質疑他們能否按原則辦事，影響處理公務；另外，律政司檢控科亦曾就黑暴疑犯的案件，出現兩次「蝦碌」，是否人為因素，答案已呼之欲出，而案件檢控進度緩慢，是失職還是工作效率低，總需要給大眾一個交代，若果是因誠信問題或能力已不勝任公務員工作，那麼不應再眷戀鐵飯碗，要不乾脆辭職，要不應被解僱。
更荒謬的包括有公務員涉煽動其他公務員參與非法活動，公然呼籲和組織其他公務員表態支持黑暴，響應罷工，不僅未有被革除或採取紀律處分，事後更被升職，令人百思不得其解。根據《公務員事務規則》第523條訂明「公務員不得召開或參與公眾集會以討論政府的任何措施，或派發政治性刊物，或簽署或邀人簽署與政府措施或方案有關的民眾請願書。」策動組織多場政治集會的公務員已明顯違反了上述《公務員事務規則》條款。公務員須遵循政治中立原則，《公務員守則》第5.7節「當政府作出決策和行動之後，不論個人意見如何，公務員必須全心全力支持，執行有關的決定。」即使公務員下了班，也應遵從守則，不能吃碗面，反碗底。有公務員站出來組織新工會，但該工會言行完全是抹煞事實並肆意作出批評，並散播詆毀警方的不實言論，迫得特區政府發明聲明批評；而且，該工會竟於元旦民陣遊行設置街站，嚴重違反公務員政治中立守則，違背效忠香港基本法和特區政府的基本要求。
這班公務員團隊內的渣滓老鼠屎，敗壞香港特區公務員名聲，貶低了公務員的形象，沒有安份守己，更沒有守法奉公，令公務員蒙上了污名，香港特區政府須嚴懲這等違反基本法和違法的公務員，對違反《公務員守則》、對抗特區政府的害群之馬革職，對作出犯罪行為的公務員採取零容忍。公務員須對特區政府有政治忠誠和操守，須秉承政治中立原則，特區政府須引入制度，讓現有和新入職的公務員宣誓效忠香港基本法，若日後有違效忠誓言，可即時依法追究；若個別公務員身在曹營心在漢，請另謀高就，特區政府須清除瘀血，不能讓叛徒繼續潛伏作亂，更難忍公務員成為窩藏違法暴行的溫床。
文 : 朱家健
全國港澳研究會香港特邀會員、中國和平統一促進會香港總會常務理事、香港基本法澳門基本法研究會會員。
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