工聯會接蘋果公司大批員工求助　投訴遭無理解僱

工聯會屬會「香港IT人協會」收到約80名現職或已遭解僱的蘋果公司員工求助，指蘋果公司去年4月至今年3月期間，解僱超過200名員工，全部員工都不獲任何補償，工聯會將協助他們入稟勞資審裁處。

有在蘋果公司任職9年的員工指，早年公司資助員工參加身體檢查計劃，用剩的資助額獲有關醫療公司以現金券方式退回，他曾向人力資源部查詢退回資助的安排，獲回覆指只要並非收取現金就無問題，到今年3月，公司就以「商業行為準則」為理由將他解僱。亦有有員工說，參加計劃3年，從沒有被指違規，解僱時公司亦無解釋。

工聯會九龍東總幹事鄧家彪批評，蘋果公司將制度漏洞的責任歸咎於員工，至少有5名被解僱員工已入稟法庭追討賠償，要求蘋果收回不合理解僱理由，並向被解僱員工提供合理賠償。