香港暴發第五波新冠疫情，似有難以控制的感覺，而特區政府的表現，像在勉强維持，情况有點像2019年黑暴最瘋狂的時候，要靠香港警隊和香港市民團結起來共同抗暴，還要得到中央和全國各省市支持，以及在香港法律界内有舉足輕重的人士，促成一條《港區國安法》，才能徹底驅除暴亂，將香港重回正軌。
香港常被讚譽為法治、高效和制度的地方，然而在「黑暴」時，郤完全暴露出香港司法和行政兩者內裏的問題。司法除了被評判決有偏頗情況外，因為審訊的延後，有些案件到今天仍在審理中，結果未能收到即時儆惡懲奸的效果。這個司法制度，不要說阻止，沒有縱容已算幸運，若判決不公正，真是前門在抗敵，有人在後門放火一樣。尚好還有負責執法以維持治安的香港警隊，去看守着我們這個家。
警隊的團結抗暴，同時反映出特區政府的行政制度問題。「黑暴」最嚴重，當特首和各司局長似「坐以待斃」時，只有香港警隊仍然團結一致，為恢復治安穩定而努力。警隊的決心對比起其他政府部們「見日過日」的態度，都是特區政府的一員，卻有着完全不同的表現。原因是警隊有個崇高的價值觀，要使香港成為最安全和穩定社會，而且警隊人員效忠國家的實際表現最强，為了這個價值觀，就算獻上生命，也在所不辭。警隊的價值觀被寫入官方文獻，除了精神共守的責任，同時具有法律約束力，是以道德與法治共同維護的價值觀。
黑暴之後，中央和特區政府看出了這個問題，將以往只有行政長官和各司局長，以及指定官員要宣誓效忠外，改成全體公務員均需要宣誓效忠特區政府和基本法，希望建立起一種無私奉獻各港社會的價值觀，將香港公務員從道德和法律責任上團結起來，為國家和香港服務。雖然特區政府在法律上開始建立起共同價值觀，但在政府架構上仍然無法改善問責局長與部門行政官員的矛盾，使得局長有理想，常秘按本子辦事，你有你想，我有我做的情況。如果局長是前公務員的行政官，抗佢改變，按本子辦事的態度更甚。當然不是說公務員行政官員出身就沒有好政治材料，只見目前確有這種現象而矣。
從「黑暴」時特區政府的表現，到現在第五波抗疫，特區政府官員的態度，均沒有改變，如出一轍，根本沒有汲取教訓。聽到特首講抗疫，會明白這個政府仍然以固有程序、制度行事。未發生的問題，現在是行之有效，不必做進一步的應變，所以事事落後於疫情，而且害怕批評，致有拿不定主意。沒有為社會奉獻的共同價值官的公務員，只有聽命行事。當國家公務員總動員抗疫時，特區政府卻讓公務員「在家工作」，人手不足時便呼籲退休公務員和義工出手協助，特區抗疫政策，是要「清零」,還是要「共存」，讓人摸不着頭腦。
香港一定要堅持跟隨國家的「動態清零」，因為香港是國家的一部分，要免檢通關，這裏沒有選擇，一定要堅持「動態清零」。目標清晰，特區政府上下以共同的價值觀，一心為市服服務，下定決心大刀闊斧地抗疫，除了少數反對派泛民人士外，全港市民一定支持。因為「動態清零」才是以每個人的性命為本的抗疫政策。特區政府只有堅定以「動態清零」政策，全港市民一定會團結支持。
文 : 陳祖光
香港警察隊員佐級協會主席顧問
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