特首林鄭月娥4月8日公布第二輪防疫抗疫基金，動用1375億元財政，支援企業和市民，其中包括史無前例的800億元的「保就業」計劃，向全港合資格僱主發放工資補貼，為期半年，料涵蓋150萬名僱員。第二輪防疫抗疫基金着眼於保企業、保就業，對於穩定經濟和社會，確實有幫助，亦十分重要。社會各界對此多表示歡迎，但社會仍須提防過於民粹化及只重眼前利益的短視思潮，妨礙政府抗疫基金的效果。
新冠肺炎疫情席捲全球，對全球帶來重大而深遠的影響，香港也不例外。這次疫病對香港的影響主要有幾個方面，其一是公共衞生體系的一次重大考驗，香港的公立醫院床位不足，人手緊張，每年的流感高峰期，尚且有應對的壓力，這次新冠肺炎如果真的在社區大範圍的爆發，將會出現公共醫療體系的災難，所幸政府這次應對疫情各項措施均屬有效，疫情未大面積擴散，暫時還能守住公共醫療衞生的安全和有效運作。
其二是對經濟的衝擊，新冠肺炎對全球的經濟均造成沉重打擊，有些經濟專家估計，這次疫情對全球經濟的打擊，可能堪比過往任何一次全球性的經濟大蕭條。香港是一個小型的外向型經濟，當全球的經濟在短時間內停下來，香港無可避免地要受到衝擊和影響，旅遊業、航運業、外貿、金融等許多行業，都有可能出現休克性地打擊。因為要保持社交距離，市民未能正常返工返學，最大限度地減少外出，本地的零售、飲食等消費亦大幅減少，對經濟的打擊是十分沉重的。
其三是社會穩定的衝擊，因疫病流行，經濟蕭條，接下來就會出現大面積地裁員潮、失業潮，大批市民的生計受到影響，人心不穩，社會秩序就會面臨重大的衝擊。失業潮很可能變成一枚重量級的炸彈，這並非危言聳聽。
面對這些的重大危機，對政府管治是一項重大的考驗，政府須妥善地處理好上述三方面的問題，讓香港能度過疫情難關，並且在疫情過後得以迅速復甦，重回正軌。特區政府先後推出兩輪的防疫抗疫基金，總共動用了近3千億元的財政儲備，這些措施可謂史無前例的大手筆，也十分必要，所幸香港擁有厚實的財政儲備，暫時不需要發債度難關。
審視政府的兩輪抗疫基金，重點在於保企業、保就業、紓民困。第二輪的抗疫基金的措施，改變了直接向企業派錢的做法，改為資助企業僱主支付員工薪酬，這種做法更可取。第一輪的抗疫基金，直接向企業發放抗疫金，好處是企業可以靈活使用，度過難關，但不足之處是無法避免企業大幅度裁員，甚至倒閉，對穩定社會沒有幫助。第二輪的基金，轉為津助薪酬，即能協助企業減少營運成本，亦鼓勵企業堅持下去，等待疫情過去。這種做法對經濟和社會均有好處。
8百億元保就業計劃，表面上看受惠者仍然是企業或老闆，政府協助企業僱主減輕了工資上的成本壓力，而僱員每月所得薪金並不會因為這項措施而有所增加。但實質上，僱主和僱員都有好處，僱主減輕了工資成本的壓力，可以捱過暫時的難關，而僱員則可以因此減少因裁員和減薪的危機，在疫情的逆境中得以維持生計。
當然，一項措施不可能面面俱圓，總會存在漏洞和瑕疵，比如，有些僱主仍然有可能會用放無薪假、半薪出糧等各種方法，剋扣僱員應得的薪資，甚至只向僱員發放政府津助的一半薪資等等。有些反對派因而認為，政府向僱主發放薪金補貼，不如直接將錢發給僱員，甚至再次直接向全部市民派錢。
這種看法過於民粹化，並且短視。必須指出的是，保企業與保就業互為相關，同樣重要。如果只向市民派錢，忽略了企業生存的困難，那麼疫情中，企業大量地倒閉，經濟恢復將會變得更為困難，僱員也會因為失業變得生活困難，派錢只能解決短期的生活需要，對僱員來說是得不償失。
相比之下，政府的保就業計劃更為可取，減輕企業的成本壓力，讓企業可以在最困難的時期持續下去，捱過難關，又保住大多數市民的飯碗，既能應對經濟發展方面的困難，同時也兼顧社會穩定的需要。
作為補充，政府還應加強與社會的合作，檢舉不良僱主，堵塞漏洞，讓這筆抗疫基金能夠發揮最大的作用。
