工聯會本月8至15日期間，進行的一項調查顯示，超過一半受訪者不同意擴大輸入外勞，擔心就業機會減少，工資受壓。工聯會以問卷形式，訪問約9000名工友，結果顯示約6成受訪者表示行內缺人，約一半人認為人手不足是因為「人工低、福利差」，其次是工作條件差、欠缼晉升前景。
工聯會理事長、立法會議員黃國表示，本地潛在勞動人口未能完全釋放，政府應先提升本地勞動率，再考慮輸入外勞。工聯會建議當局推動人手緊張的行業提高薪酬待遇，改善工作條件，加強勞工保障，包括加強職業安全、減少長工時等。
建造業總工會副理事長唐浩為表示，疫情期間，許多地盤全面停工，令工友無工開，隨著疫後復常，認為政府應因應業內人手供應，逐步推出工務工程，形容建造業存在「一時飽死、一時餓死」的情況，他預計未來10年有約3000多個工程開展，行業未有足夠人手應付，或與私人發展商爭奪人手。
