前食物及衞生局早年進行的「醫療人力推算2020」推算，預計本港至2025年最少缺964名普通科護士。港府醫療衞生部門日前向立法會提交文件，認為增加本地培訓護士學額有一定限制，需開闢非本地人手來源，提出建議修訂《護士註冊條例》開闢新途徑引入人手。就此，香港護士總工會與香港政府華員護士分會發出聲明，對當局建議的豁免所有執業考試有保留，指大部分國家及地方仍有護士執業試制度，建議將審核工作交由香港護士管理局處理。
兩間工會均對當局建議的豁免所有執業考試有保留。目前政府建議增設特別註冊或登記途徑，引入非本地培訓護士在衞生署、醫管局及法例指明的機構執業，只需全職受僱一定年期，並獲僱主確認表現令人滿意及稱職，即可在港免執業試正式註冊或登記，工會反對以上建議，並認為考試仍是有效保證質素及水準的方法，要求保留，並指大部分國家與地方仍有護士執業試制度，指審核工作應交由護管局處理。
另外，工會亦期望政府及早訂定「有限度註冊/登記」、「特別註冊/登記」和「暫時註冊/登記」等制度的定義及詳情，預留足夠時間向業界進行廣泛諮詢工作，採取一切方法挽留本地護士，減少流失。
