據政府統計處最新發佈勞動人口數字，今年7月至9月為383萬人，較疫情前仍少逾14萬人，較高峰期少近18萬人。此外，據統計處數據顯示，截至去年底，本港有33.8萬名外籍家庭傭工，來自菲律賓的外傭人數最多，有逾19萬人，佔整體外傭56%；其次是印尼外傭，有近14萬人，佔比約41%；餘下來自其他地方的外傭只有8000多人。佔比約2%。
上述數字說明香港低層和體力及技術勞動人口長期不足，由於外勞涉及的問題甚廣，本文只想反映市民較為關注的外傭和建築勞工問題，以及最近發生多宗內地中介收取高昂服務費，推介持假學歷學生瞞騙香港各大學。這三個行業的中介確實存在很多問題，至少涉及香港兩個主管部門，勞工處和入境事務處，經常受到市民投訴。
政府公佈由2024年9月28日起，外傭的規定最低工資為每月4990元，如果本港有33.8萬名外籍家庭傭工，說明至少有30萬個家庭涉及，我家已僱用外傭逾40年，亦有三數宗不愉快經驗，所以近期聽到好些朋友都抱怨外傭素質差不聽話，以及經常有外傭短期工作後便借故辭職，甚至串同中介公司欺騙僱主，令一些雙職工家庭，家有老少，感到十分煩惱。
香港大部分僱主都會透過僱傭中心/中介公司聘請外籍家庭傭工，2022年數據指香港有超過1,397間專為聘請外傭的僱傭中心/中介公司，雖然政府規定必須申請牌照，但數量之多總會出現良莠不齊的情況，甚至有無牌中介所提供服務。雖然每年勞工處都會公布違反守則的外傭中介黑名單，但又有多少僱主會留意。
最令僱主頭痛的，便是大多數僱主只是憑視像對話或菲傭申報檔案而作出聘請决定，最終外傭常以家庭為藉口提早終止合約，又或向僱主借貸，甚至向外面高利貸集團借款，乘機做出種種不合作態度或馬虎工作搏炒，希望可拿多一個月薪水補貼和飛機票飛回老家，當債主臨門追債，僱主才如夢初醒，尚要報警求助，僱主的煩惱和痛苦，又有誰可申訴和幫助。
談及建築外勞問題，據財政司副司長黃偉綸早前表示，輸入勞工的工資不可低於相關職位的工資中位數。以建築業為例，在2023年2月的平均日薪統計中，建築業的33個工種平均日薪從999港元至1,900港元不等，甚至多數日薪工人收入超過此數字。
大家都可以從報章新聞得知，很多大型建築公司是透過大判，二判，三判可招募建築工人。政府推出「建造業輸入勞工計劃」，涉及37個工種。建造業總工會上月接獲逾百名外勞投訴，疑遭中介管理公司剝削。政府是否應在本港工地加強監察，了解各工地管理工友的過程，以及外勞是否遭層層剝削，但外勞又怕遭遣返內地，再不能來港揾食，有很多時候不敢出聲，政府是否應聯同內地有關機構掃除這種不良現象。
最令我感到不安的，便是近期爆出多宗內地生，透過中介公司提交假學歷入讀本地大學事件，這些內地中介透過網絡或其他渠道，向內地生或家長宣傳，只需付10萬甚至高達100萬元人民幣，便可入讀香港各大學，當然名聲愈佳收費愈貴。
香港大學經管學院早前揭發有學生以假學歷申請入學，於今年5月主動發起全院調查，要求所有正在學的碩士學生重新提交本科學歷認證，成績單等資料。經管學院院長蔡洪濱表示，經多個渠道檢查後，發現假學歷主要來自海外高校，至今已發現約30名學生採用假學歷申請入學，由於仍在調查中，相信人數或會上升。他預料涉事學生人數最終可能達80至100名，尚未計其他大學情况。
香港素來有東西方文化交匯的歷史底蘊，近年香港多所大學在全球高校排名中屢獲佳績，就是香港高等教育躋身國際學壇的明證。除了排名，本地大學的教研團隊也高度國際化。目前各所大學的非本地教研人員佔比例達到六成以上，這有利打造「留學香港」品牌奠定優越的學術基礎。故此，港府必須和內地及海外有關學府及機構作緊密聯繫，大力掃蕩這些「黑心教育中介所」，以免成為香港打造「留學香港」或「國際高等學府中心」的絆腳石。
文：謝悅漢
資深媒體人，經常有作品登在《亞洲週刋》及內地《今日頭條》網站，著作包括《水泥森林中吶喊》（天地圖書）及《香港仍有善心人》（大公報）
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