醫務衞生局局長盧寵茂表示，觀察到醫生離開公立醫院到外「開檔」的氣氛越來越濃，30至39歲完成考取專科醫生資格的群組流失最多，而本港公營醫療服務承擔起接近九成的病人，但卻有超過一半的醫生於私營醫療體系服務。
盧寵茂表示，為招募人才，醫管局已於4月及6月分別到英國和澳洲進行招募工作，目前已合共為過百人面試，預計第一批醫生可於9月到港就業。他說，另透過大灣區醫療人才交流計劃，亦已招募10名醫生及70個護士，加入前線工作。
盧寵茂於一個電台訪談節目上表示，香港大學深圳醫院能有助將本港的醫療制度帶進內地，同時融合內地醫療體系的優點，形成標準及效率俱備的模式。他又說，內地的人口比本港多，可以提供更多臨床病例的數據供香港醫生實習及參考，於跨境醫療等方面，與內地有很多合作空間。
盧寵茂又指，有經已移民的本港醫護希望回流，但預料人數不會很多，醫管局會公平處理。盧寵茂說：「坦白說不能『話走就走』、『話返來就返來』，醫管局人事上都有制度，確保整個招聘或有人希望回來的時候，都有公平的制度。說真話，初步來說都不是太多人，但正如我剛才說每一個人都是重要，相信醫管局在這方面會把關，確保所有同事對整個制度有信心。」
盧寵茂又表示，近期有去探望本港首宗來自內地器官移植手術的女嬰，形容1歲多的芷希十分可愛，他指出，兩地建立恒常器官移植互助機制方面，需要做更多解說工作，制度的建立對本港病人只有「著數」、無「蝕底」。他批評，早前有人惡意取消器官捐贈的做法是不道德，亦不符合法理。
