黎棟國倡由司長領導搶專才政策 林健鋒促以稅務優惠吸引人才

特首李家超本月19日將發表上任以來首份施政報告,他曾提出香港要搶人才來港工作,在吸引人才的政策方面,新民黨立法會議員黎楝國指出,本港的入境政策不比新加坡差,專才來港,配偶亦可伴隨,問題是有否專責的高層次團隊做宣傳、全方位及貼身地提供配合政策。

黎楝國建議由司長級官員去領導尋找專才,並提供置業或稅務優惠。
黎楝國建議由司長級官員去領導尋找專才,並提供置業或稅務優惠。
林健鋒預料,行政長官李家超的施政報告,在吸引人才來港政策上會有重拳出擊。
林健鋒預料,行政長官李家超的施政報告,在吸引人才來港政策上會有重拳出擊。

黎楝國出席一個電台節目時表示,政府可以考慮例如由司長級官員去領導尋找專才,要留住這些人才就需要讓他們可以發揮專長及有成就感,有關產業要有吸引力,並建議在置業或稅務方面提供優惠,甚至覓地興建單位。

行政會議成員及經民聯立法會議員林健鋒出席同一節目時說,已經向特首提出搶人才及通關等建議,維持香港國際金融中心地位,吸引專才及人才,無論是簽證、稅務優惠、房屋及教育政策等都應該有配套工作,衣食住行要有照顧,令到人才落地生根。他表示,知道特首認真聽取意見,預料特首會重拳出擊,招數會有競爭力,並非其他地方做甚麼香港就跟著做。

而在同一節目中,科技創新界立法會議員邱達根就表示,出生率低對人口結構有影響,本港應該鼓勵夫婦生育,不同國家有提供補貼等政策措施。他指出,本港科技界未來10年缺乏人才達10萬,目前上中下科技人才都欠缺,希望政府提出方案吸引更多人才來港。

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