財政司司長陳茂波正為下月(2月)24日宣讀的《財政預算案》聆聽社會意見，兩個公務員工會組織聯手去信財政司司長，要求為公務員提供額外薪俸稅寬免。香港正值疫情的災難期，公務員不思如何奮發振作，加強服務，與民共度時艱，協助香港特區早日戰勝疫情，反而攤大手板，向財政司司長要求寬免薪俸稅，實在令人感到氣憤，由此亦反映出政府改革公務員制度的必要。
兩個公務員公會要求額外寬免薪俸稅的理由包括：一，公務員過去未受惠於政府抗疫措施；二，不少基層公務員的配偶、家庭成員相繼被裁員，面臨財政壓力；三，寬免公務員稅務有助刺激消費，達到「振軍心、助經濟」的效果。
這些理由全部不能成立，首先，政府的抗疫措施是支援受疫情影響，處於企業倒閉，職員失業停薪邊緣的企業和個人，公務員並沒有這方面的困難，又有何理由要求政府額外向他們提供優惠措施？抗疫過程中，一些經營上沒有受到疫情影響的企業，例如百佳、惠康超市等不顧社會輿論的鞭撻，申領保就業基金，已經引起社會廣泛不滿，並要求將所得利益回饋社會，公務員又有何理由要求政府向他們發放抗疫基金？
其次，基層公務員的配偶、家庭成員相繼被裁員，面臨財政壓力，應尋求的政府協助也應該是被裁員配偶、家庭成員相關行業的整體救助，而非只援助公務員家庭。公務員家屬被裁員，還不至於立即陷入困境，社會上還有更多手停口停的市民，更須政府和社會的援助。再者，寬免薪俸稅對基層公務員的幫助有限，家屬失業的基層公務員，家庭在稅務上的支出也會減少，以此為理由要求寬免公務員稅務，並不合理。
最後，有關刺激消費的問題，也不能僅僅將這樣的重擔交付公務員，應由香港社會全體共同承擔，只有每位市民都有能力多消費，才能真正激活香港的經濟。為達至這樣的目標，勢必要令政府增加額外的支出，在香港面臨疫情重災，政府支出龐大，收入減少的情況下，不僅不能考慮寬免公務員稅務，反而有必要考慮一下如何減少公務員薪津方面的開支。
公務員在香港的危急之際，提出這樣荒謬的要求，確實令人感到氣憤。疫情之下，百業受損，市民大眾陷入困苦的環境。而公務員則被安排居家辦公，多項政府服務取消或者減少，公務員不僅收入沒有減少，而且還減少了不少工作量。在這樣的情況之下，公務員最應該做的是團結振作，協助政府做好各項防疫抗疫工作，甚至主動要求減薪減福利，與民共度時艱。
但事實上並非如此，疫情下，市民大眾看到的仍然是公務員團隊「各家自掃門前雪」的官僚作風和傲慢。一方面，衞生防疫部門因人手缺乏而導致防疫抗疫出現多方面的疏漏，令疫情擴散，另一方面，則是大批公務員在家工作，無所作為。如此情形早已令市民和社會各界感到強烈的不滿。
疫情之下，特首、主要官員、行政會議先後減薪，立法會亦有不少議員自願捐出薪金助市民抗疫，唯獨公務員未有減薪抗疫的措施，公務員不為此存有感激之心，反而進一步伸手向政府要利益，又怎麼說得過去呢？
這些問題反映出，公務員對香港沒有責任心，沒有服務社會，改善市民生活，與民共度時艱的承擔，而且還存在十分嚴重的脫離社會，不食民間疾苦的問題。過去一段時間，社會上不時有人提出要推動公務員體制的改革，大幅提升公務員對國家，對香港特區，以及對香港社會的責任感、歸屬感、使命感，現在看來，這項改革應該盡快推動落實，香港要培育出符合「一國兩制」要求，符合市民大眾期望，對社會有承擔，有責任感的新的公務員。
文：文武
資深傳媒人，曾任企業傳訊高層及在多間報館擔任要職。
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