近日，國家稅務總局宣布依法對富士康集團在廣東、江蘇等地的關鍵企業進行稅務稽查，同時自然資源部門也在河南、湖北等地對富士康集團的關鍵企業用地情況展開現場調查。兩大部門同時出手調差一家企業實屬罕見，不可一世的富士康再次成為輿論關注的焦點。
作為全球最大的代工企業，富士康的成功離不開大陸各個地方政府的扶持。富士康每到一個地方，當地政府就一路開綠燈，加上中國工人的素質、技術熟練程度、工作效率也是印度、孟加拉國等國家的工人望塵莫及的，這使得富士康在中國大陸的發展擁有其他地方無法比擬的優勢。
可以說中國大陸龐大的人口紅利和地方政府的扶持政策成就了今天富士康，但富士康並不懂得感恩，其董事長郭台銘甚至大言不慚的說是他給大陸員工賞飯吃。誠然，富士康的確解決了許多青年人的就業問題，但是富士康必須認識到如果沒有中國大陸百萬千萬的廉價勞動力就沒有今天的富士康。不是郭台銘給大陸賞飯吃，而是離開了大陸提供的沃土就長不出富士康。
富士康在大陸究竟享受了多少稅收、土地、金融等方面的政策紅利只有他們自己清楚，他們更應該反思自己的貢獻是否配得上大陸的紅利。
現在富士康的實控人郭台銘為了實現個人的政治野心，不但到美國去跪舔，還宣稱什麼“用8萬個機器人對抗大陸軍”，可是他不明白沒有中國大陸，他怎麼能集聚起如此多的財富，他又怎麼有機會參與台灣地區選舉，而且郭台銘一意孤行參選，把台灣在野黨搞得四分五裂，客觀上助推台獨分子賴清德上台。郭台銘的行為是典型的吃中國大陸的飯，還要砸中國大陸的鍋，是可忍孰不可忍。
富士康在這場稽查風暴中到底有沒有問題最終還得法律說了算，但富士康必須認識到不是中國大陸離不開富士康，而是富士康離不開中國大陸，只有時代的富士康，沒有富士康的時代。
文：孫少超（內地學者）
長沙理工大學管理學碩士、財經自媒體獨立撰稿人、東方經濟風向標博主、專業財務投資顧問。在企業家雜誌、河南工人日報、中國大唐報、鳳凰網等媒體平台發表過多篇文章。
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