香港電台記者利君雅被管理層延長試用期及重啟投訴調查 ，消息一出就激起反對派的千重浪。港台工會緊急約見管理層要求解釋，反對派議員不是感到「震驚」，就是感到「不能接受」，還有人立即去信要求商經局局長邱騰華解釋「有沒有施壓」，整個港台乃至反對派似乎又沸騰起來。
其實，這擺明是一件關於港台內部的公務員人事升遷安排，反對派議員及港台工會的激烈反應，令人丈二金剛摸不着頭腦。一間私人公司請人，如果認為一位僱員需要更長時間觀察而延長試用期，這是理所當然的事。更何況，港台是公營廣播機構，用的是公帑，要令公帑用得其所，延長僱員的試用期，何錯之有？難道要用公帑「夾硬」聘請一位公然反對政府的公務員嗎？反對派及港台工會炒作普通的聘請事件，對政府進行攻擊誣衊，應受到譴責。
港英時期，公務員需要效忠英女皇及港英政府。同理，香港回歸以後，公務員對中央政府和特區政府效忠，也是理所當然的事。但是，利君雅似乎忘記自己想成為公務員，在政府記者會上言辭囂張地質問特首，令記者會變成「批鬥會」。她的表現有違基本禮貌和專業操守，態度更囂張放肆。如果在外國，記者會上發生同類事件，當事者老早就被炒了，哪會像香港這麼拖拖拉拉，還可延長試用期？
筆者認為，利君雅若識時務，就不應接受延長試用期的安排，反應自行提出辭職，為自己的無禮行徑和不專業的做法負責。
此外，港台領導層辦事拖泥帶水不是新鮮事，對「黃編輯」、「黃主持」違規問題視若無睹，市民有目共睹。廣播處長梁家榮退休在即，應再無牽掛，要趁這個時間做好事，雖不能大刀闊斧改革港台，但革除不合格的員工，還是可以做到。
筆者希望下任廣播處長，改革港台不應再拖泥帶水，否則只會令港台更加泥足深陷，最終被市民大眾唾棄。
文：彭長緯
公營廣播關注組召集人 港區全國政協委員
轉載自文匯報
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